哈佛經(jīng)理弊病診治

1、哈佛管理技能培訓教程：第十三單元哈佛經(jīng)理弊病診治第一章哈佛經(jīng)理弊病診治通則(上)第十三單元哈佛經(jīng)理弊病診治盡力而為，向前看……——(美)喬治布什誠實的經(jīng)理將比不誠實的經(jīng)理更有成就。——(美)HL里茨哈佛經(jīng)理要能運用他天才的職業(yè)素質(zhì)，在最短的時間內(nèi)找出企業(yè)弊病的原因所在，并提出切實可行的治療方案。唯有如此，企業(yè)才能健康長壽。——編者哈佛語錄管理者之所以為管理者，正是由于他特殊的地位和知識，所以才寄望他能作出對整個組織具有

2、特殊沖擊的決策。F杜拉克職工要三倍的努力，負責人則應十倍的努力。土光敏夫高層的領導人和下屬人員一樣，必須接受紀律的約束。法爾第一章哈佛經(jīng)理弊病診治通則□桃色新聞頻繁日本炭素產(chǎn)業(yè)公司，于1983年4月25日自己申請破產(chǎn)，5月4日宣布全部破產(chǎn)，負債40億元。這家公司專門經(jīng)營電極和炭素制品，每年營業(yè)額為30億元。前社長慣用私人名義向一些親近的女性借貸，這就是造成公司破產(chǎn)的主因。他不但用個人的名義向民間借錢來應付票據(jù)，同

3、時還利用公司的名義，開出支票向民間借款。在利滾利的情況下，借高利貸來周轉(zhuǎn)，其間一部分被黑吃黑的集團吞掉，造成20億元的支票退票。在他交往的女性中，大部分是經(jīng)營酒廊和咖啡廳的女老板。這些女性與他都有密切的關系，到底金錢來往如何，到處傳聞緋緋。有人說這像是一幕破產(chǎn)鬧劇。最近，朝日新聞刊登一則消息：“某大商社的老板每天都對女職員窮追不舍?！边@則新聞如果能提醒一些經(jīng)營者反省的話，那就好了。可是經(jīng)營者卻熟視無睹，所以有這種行為的老板，會使他的

4、信用受到很大的影響。不論是大企業(yè)或中小企業(yè)，若是他們的經(jīng)營者與桃色新聞有關，這就是其公司進入破產(chǎn)的前兆。不管公司業(yè)務如何，一旦經(jīng)營者不知轉(zhuǎn)舵，那么，公司的命運將逃不過破產(chǎn)的危機。舉個比較明顯的例子來說，某公司的女董事長時常利用自己的職權，隨意使喚公司中的男性職員，作不合理的要求，結果公司中的男職員都紛紛辭職。如此一來，董事長本身也無法坐穩(wěn)位子，不得不宣布下臺。當然，這之間或許也有一些男職員故意造謠中傷。但是，工會和輿論對她行為的反

5、對也是原因之一。類似以上種種的原因，都是使公司為業(yè)務走上衰退的因素，更是公司將要倒閉的前兆。這時候，若是女董事長退位，公司可能會改變風氣，而使業(yè)績蒸蒸日上。公司董事長若是牽涉到桃色新聞內(nèi)，而公司經(jīng)理又加以渲染，像這種例子，公司不倒閉是很少有的。例如：女朋友要求董事長幫助她開店做生意，董事長當然會付出一筆資金給她，或者是買高級公寓給女朋友，帶她到海外旅游。這一切的費用都由公司支出。但是經(jīng)理卻將董事長不軌的行為傳揚出去，造成公司職員失去認