

已閱讀1頁,還剩66頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、上海外國語大學碩士學位論文情緒智力對團隊創(chuàng)造力的影響研究一基于研發(fā)團隊行為整合的中介作用分析院系:國際工商管理學院學科專業(yè):企業(yè)管理姓名:歐陽進指導教師:杜娟副教授2 0 1 7 年3 月學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:本學位論文是在導師的指導下,本人獨立進行研究取得的成果。除文中已經加以標注和致謝的部分外,本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的作品和成果,也不包含本人為獲得任何教育機構的學位或學歷而使用過的材料。對本文研究做
2、出貢獻的個人或集體,均已在文中以明確方式說明。本人對所寫的內容負責,并完全意識到本聲明法律結果由本人承擔。學位論文作者簽名: 漁車途鍾。簽名日期: 汕“ 年陟 月 們日學位論文使用授權聲明本人完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定,同意上海外國語大學保留并向有關部門或機構送交論文的書面版和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權上海外國語大學將本論文的全部或部分內容網上公開或編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等方式保存和匯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 情緒智力對團隊創(chuàng)造力的影響研究——基于研發(fā)團隊行為整合的中介作用分析.pdf
- 團隊自省對團隊創(chuàng)造力影響機制研究
- 真誠型領導行為對團隊創(chuàng)造力的影響
- 研發(fā)項目團隊創(chuàng)造力影響因素研究.pdf
- 研發(fā)團隊共享領導對團隊創(chuàng)造力的作用機理研究:基于認知過程視角.pdf
- 高績效工作系統(tǒng)對團隊創(chuàng)造力的影響機制研究:團隊效能和團隊知識分享的中介作用.pdf
- 團隊認知能力、行為整合與團隊創(chuàng)造力關系研究.pdf
- 團隊認知 如何影響團隊創(chuàng)造力
- 人力資源管理實踐對團隊創(chuàng)造力的影響研究——基于團隊內隱協(xié)調中介作用.pdf
- 網絡嵌入性對跨功能團隊創(chuàng)造力的影響研究——知識共享行為的中介作用.pdf
- 創(chuàng)業(yè)團隊目標導向對團隊創(chuàng)造力的影響研究:以內隱協(xié)調為中介.pdf
- 研發(fā)團隊創(chuàng)造氣氛、共享心智模型與團隊創(chuàng)造力研究.pdf
- 知識網絡嵌入性影響研發(fā)團隊創(chuàng)造力的作用機制.pdf
- DQ公司研發(fā)團隊創(chuàng)造力研究.pdf
- 團隊內部人際沖突、面子對團隊創(chuàng)造力的影響研究.pdf
- “80后”員工情緒智力對創(chuàng)造力的影響
- 團隊社會資本影響團隊創(chuàng)造力的作用機制研究.pdf
- 不當督導氛圍對員工創(chuàng)造力的影響:創(chuàng)造力工作需求與團隊創(chuàng)造力效能感的作用.pdf
- 團隊管理與團隊創(chuàng)造力的探討
- 團隊快速信任、互動行為與團隊創(chuàng)造力研究.pdf
評論
0/150
提交評論