已閱讀1頁,還剩84頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 論文題目 DQ 公司研發(fā)團隊創(chuàng)造力研究 專業(yè)學位類別 工商管理(MBA) 學 號 201132110453 作 者 姓 名 賈 春 指 導 教 師 陳爽英 副教授 分類號 密級 UDC注 1 學
2、 位 論 文 DQ 公司研發(fā)團隊創(chuàng)造力研究 (題名和副題名) 賈 春 (作者姓名) 指導教師 陳爽英 副教授 電子科技大學 成 都 (姓名、職稱、單位名稱) 申請學位級別 碩士 專業(yè)學位類別 工商管理(MBA) 提交論文日期 2015.03.30 論文答辯日期 2015.05.27 學位授予單位和日期 電子科技大學 2015 年 6 月 22 日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 研發(fā)團隊創(chuàng)造氣氛、共享心智模型與團隊創(chuàng)造力研究.pdf
- 研發(fā)項目團隊創(chuàng)造力影響因素研究.pdf
- 團隊創(chuàng)造力訓練方案
- 團隊創(chuàng)造力訓練案
- 團隊沖突與團隊創(chuàng)造力關系研究.pdf
- 團隊認知 如何影響團隊創(chuàng)造力
- 團隊自省對團隊創(chuàng)造力影響機制研究
- 團隊管理與團隊創(chuàng)造力的探討
- 知識網(wǎng)絡嵌入性影響研發(fā)團隊創(chuàng)造力的作用機制.pdf
- 團隊社會網(wǎng)絡、團隊學習與團隊創(chuàng)造力關系研究.pdf
- 團隊快速信任、互動行為與團隊創(chuàng)造力研究.pdf
- 團隊領導特征、團隊學習能力與團隊創(chuàng)造力的關系研究-以企業(yè)研發(fā)團隊為例.pdf
- 不當督導氛圍對員工創(chuàng)造力的影響:創(chuàng)造力工作需求與團隊創(chuàng)造力效能感的作用.pdf
- 研發(fā)團隊共享領導對團隊創(chuàng)造力的作用機理研究:基于認知過程視角.pdf
- DQ公司高績效研發(fā)團隊管理研究.pdf
- 團隊異質(zhì)性、團隊領導風格與團隊創(chuàng)造力關系研究.pdf
- 團隊網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、團隊過程與團隊創(chuàng)造力的關系研究.pdf
- 情緒智力對團隊創(chuàng)造力的影響研究——基于研發(fā)團隊行為整合的中介作用分析.pdf
- 情緒智力對團隊創(chuàng)造力的影響研究——基于研發(fā)團隊行為整合的中介作用分析
- 個體創(chuàng)造力與團隊創(chuàng)造力:基于學習視角的跨層影響與涌現(xiàn)機理研究.pdf
評論
0/150
提交評論