研發(fā)項目團隊創(chuàng)造力影響因素研究.pdf

1、針對我國高科技研發(fā)項目團隊普通存在的團隊創(chuàng)新不足，團隊創(chuàng)造力水平不高等問題，本文從團隊創(chuàng)造力的影響因素入手，通過實證找出影響研發(fā)項目團隊創(chuàng)造力的重要因素，為研發(fā)項目團隊負責人解決團隊創(chuàng)造力問題提供具體的經驗支持。
　　由文獻探索總結出影響研發(fā)項目團隊創(chuàng)造力的因素有7個，通過對H公司研發(fā)項目團隊成員的問卷調查，得到另外8個影響研發(fā)項目團隊創(chuàng)造力的因素，將這15因素歸納合并相似因素項后得到12個影響因素，再進行第二次問卷調查，用得分高

2、低的形式排出各因素的分值，選取8個分值排名靠前的因素作為最終的研究對象，分別是團隊效能感，團隊學習，團隊凝聚力，倫理型領導力，關系沖突，任務沖突，團隊創(chuàng)意效能感和服務型領導力，并據(jù)此提出了本文的研究假設。
　　通過對10家高科技研發(fā)企業(yè)的問卷調查，收集到了41個研發(fā)團隊，146名研發(fā)人員的數(shù)據(jù)，進行線性回歸分析后，對以上假設的8個因素進行了檢驗。結果顯示：基于團隊層面的8個因素均對研發(fā)項目團隊創(chuàng)造力有顯著的促進或阻礙作用，結論與假