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文檔簡介
1、1 單位代碼 10635 學(xué) 號 112013304000243 碩 士 學(xué) 位 論 文 碩 士 學(xué) 位 論 文 目標(biāo)設(shè)置對企業(yè)基層員工工作績效影響的研究 目標(biāo)設(shè)置對企業(yè)基層員工工作績效影響的研究 論文作者:唐 力 指導(dǎo)教師:秦啟文 教授 學(xué)科專業(yè):應(yīng)用心理學(xué) 研究方向:組織文化與管理心理學(xué) 提交論文日期: 2016 年 4 月 18 日 論文答辯日期: 2016 年 5 月 26
2、日 學(xué)位授予單位:西南大學(xué) 中 國 ? 重 慶 2016 年 4 月 1 目 錄 摘 要 ........................................................................................................................... I Abstract ..................................
3、........................................................................................ III 1.引言 引言 .......................................................................................................................
4、........ 1 2.文獻(xiàn)綜述 文獻(xiàn)綜述 ............................................................................................................................... 2 2.1 目標(biāo)設(shè)置理論的研究回顧 ...................................................
5、.............................. 2 2.2 工作績效的研究回顧 ......................................................................................... 3 2.2.1 工作績效的二因素結(jié)構(gòu) ................................................................
6、........... 4 2.2.2 工作績效的三因素結(jié)構(gòu) ........................................................................... 4 2.2.3 本研究對工作績效的定義 ....................................................................... 4 2.3 目標(biāo)設(shè)置與工作績效的研究回顧
7、.................................................................... 4 2.3.1 目標(biāo)難度與績效的研究回顧 .................................................................. 4 2.3.2 目標(biāo)清晰度與績效的研究回顧 .........................................
8、..................... 5 2.4 研究方法回顧 ..................................................................................................... 6 3.已有研究的不足及本研究的創(chuàng)新點(diǎn) 已有研究的不足及本研究的創(chuàng)新點(diǎn) ...............................................
9、................................. 8 3.1 已有研究的不足 ................................................................................................. 8 3.2 本研究的創(chuàng)新點(diǎn) ............................................................
10、..................................... 8 4.預(yù)實(shí)驗(yàn):任務(wù)難度、目標(biāo)難度的劃分 預(yù)實(shí)驗(yàn):任務(wù)難度、目標(biāo)難度的劃分 ...........................................................................10 4.1 預(yù)實(shí)驗(yàn)的目的 ......................................................
11、............................................. 10 4.2 預(yù)實(shí)驗(yàn)被試 ....................................................................................................... 10 4.3 預(yù)實(shí)驗(yàn)安排 ............................................
12、........................................................... 10 4.4 預(yù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果 ....................................................................................................... 10 4.4.1 任務(wù)難度水平的檢驗(yàn) ........................
13、..................................................... 11 4.4.2 目標(biāo)難度的劃分 ..................................................................................... 11 5.正式實(shí)驗(yàn): 正式實(shí)驗(yàn):2x3x2 混合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 混合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) ...........................
14、.........................................................12 5.1 被試選擇 ........................................................................................................... 12 5.2 研究方法 ...............................
15、............................................................................ 12 5.3 研究假設(shè) ........................................................................................................... 12 5.4 自變量的界定 .........
16、.......................................................................................... 12 5.4.1 任務(wù)難度的界定 ..................................................................................... 12 5.4.2 目標(biāo)難度的界定 .........
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