員工目標(biāo)導(dǎo)向?qū)ζ淙蝿?wù)績(jī)效的影響研究.pdf_第1頁(yè)
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1、碩士學(xué)位論文員工目標(biāo)導(dǎo)向?qū)ζ淙蝿?wù)績(jī)效的影響研究作 者：丁秀玲指導(dǎo)教師：陳麗芬副教授南京理工大學(xué)2 0 1 6 年3 月聲 明本學(xué)位論文是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下取得的研究成果，盡我所知，在本學(xué)位論文中，除了加以標(biāo)注和致謝的部分外，不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果，也不包含我為獲得任何教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同事對(duì)本學(xué)位論文做出的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明。研究生簽名：坐 年歹咖『日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明南京理工

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