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文檔簡(jiǎn)介
1、近十年煤炭行業(yè)的安全形勢(shì)雖有很大改善,但仍不容樂觀,全國(guó)死于煤炭生產(chǎn)過程中的人數(shù)占礦山行業(yè)死亡人數(shù)的80%以上。其中因煤礦員工不安全行為所導(dǎo)致的事故占總煤礦事故的85%以上,成為煤礦事故的主要致因因素。同時(shí),煤礦員工由于始終在高壓力和高風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境中從事高強(qiáng)度工作,心理狀態(tài)容易出現(xiàn)問題,從而對(duì)其行為的選擇產(chǎn)生消極影響,因此針對(duì)在不安全行為背后起支配作用的員工心理的研究,可以降低人因事故率,提高煤礦企業(yè)的安全管理水平。
由于改善煤
2、礦員工的不安全行為是防治煤礦安全事故發(fā)生的根本途徑,而BBS管理方法可以對(duì)員工的行為進(jìn)行改善,因此本文從行為和心理兩個(gè)角度,通過研究BBS管理應(yīng)用過程中對(duì)采煤工行為的影響,并構(gòu)建安全心理測(cè)評(píng)體系,研究BBS管理對(duì)采煤工安全心理的影響,旨在為降低煤炭企業(yè)事故發(fā)生率提供相應(yīng)理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)支撐。
本文以山西省W煤礦作為研究對(duì)象,選取采煤工作為觀察對(duì)象,首先根據(jù)采煤工的因不安全行為導(dǎo)致的不安全事件各月分布情況,利用灰色關(guān)聯(lián)分析法,確定
3、了8項(xiàng)關(guān)鍵行為作為行為觀察的依據(jù)。結(jié)合W煤礦的現(xiàn)場(chǎng)條件和研究對(duì)象的基本特征,對(duì)采煤工進(jìn)行了實(shí)踐研究,研究結(jié)果表明通過應(yīng)用BBS管理,煤礦不安全事件和不安全行為大幅降低,采煤工行為得到改善,利于煤礦的安全生產(chǎn)。
其次,本文基于國(guó)內(nèi)外對(duì)不安全心理的研究,針對(duì)采煤工進(jìn)行深度訪談與開放式問卷調(diào)研。初步編制了相應(yīng)的安全心理測(cè)評(píng)問卷,并利用SPSS和 Amos兩個(gè)數(shù)據(jù)處理軟件對(duì)初測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析,最終將量表的指標(biāo)體系按照兩層劃分,共4個(gè)一級(jí)
4、指標(biāo)和23個(gè)二級(jí)指標(biāo),構(gòu)建了具有良好鑒別能力、較好結(jié)構(gòu)效度、較高測(cè)量信度的采煤工安全心理測(cè)評(píng)體系。
最后,本文構(gòu)建了采煤工的安全心理評(píng)價(jià)模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)采煤工心理狀態(tài)的定量化和清晰化。利用模糊綜合評(píng)價(jià)法,將BBS管理實(shí)施前后采煤工安全心理狀態(tài)進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)研究。研究結(jié)果表明BBS管理實(shí)施前采煤工的安全心理水平為“偏重”,處于亞健康狀態(tài),通過BBS管理的應(yīng)用,采煤工安全心理一二級(jí)指標(biāo)均得到較大提升,安全心理水平不僅處于“一般”程度,
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