高級勞動關系協(xié)調師強化練習題

1、高級勞動關系協(xié)調師強化練習題 高級勞動關系協(xié)調師強化練習題* 所附答案僅供參考，請以書本內容為準！ 所附答案僅供參考，請以書本內容為準！第一章 第一章 勞動標準實施管理 勞動標準實施管理一、單選題： 一、單選題：1、用人單位勞動標準適用于（ 、用人單位勞動標準適用于（A） 。A、用人單位范圍內的全體勞動者 B、用人單位范圍內的部分勞動者C、用人單位范圍意外勞動者 D、用人單位范圍意外的勞動者2、 （C）是用人單位形成勞動標準的主要形式。

2、 ）是用人單位形成勞動標準的主要形式。A、集體合同 B、勞動合同 C、勞動規(guī)章制度 D、職工代表大會3、通過（ 、通過（A）形成的勞動標準是用人單位內部自發(fā)形成勞動標準的一種方式。 ）形成的勞動標準是用人單位內部自發(fā)形成勞動標準的一種方式。A、集體合同 B、勞動合同 C、勞動規(guī)章制度 D、職工代表大會4、 （D）是保證法定勞動標準得以貫徹實施的重要手段。 ）是保證法定勞動標準得以貫徹實施的重要手段。A、勞動標準的制定 B、用人單位的經營

3、狀況 C、勞動力供求關系 D、勞動監(jiān)察的力度5、勞動標準制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎上制訂勞動標準，采用（ 、勞動標準制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎上制訂勞動標準，采用（D）的方 ）的方式。 式。A、 “上下交流” B、 “平行開展” C、 “自上而下” D、 “自下而上”6、如果勞動力市場處于（ 、如果勞動力市場處于（B）的狀態(tài)，勞動者就可以選擇 ）的狀態(tài)，勞動者就可以選擇“用腳投票 用腳投票” 。A、平衡 B、供小于求

4、 C、供大于求 D、混沌7、勞動保障監(jiān)察工作的行政主管部門是（ 、勞動保障監(jiān)察工作的行政主管部門是（C） 。A、稅務局 B、財政局 C、勞動保障行政部門 D、公安局8、上海、北京等地規(guī)定加班工資計算基數(shù)為（ 、上海、北京等地規(guī)定加班工資計算基數(shù)為（B） 。A、標準工資 B、勞動合同中約定的崗位工資 C、勞動報酬 D、月工資的 70%9、 （A）一經批準，成員共必須遵守和執(zhí)行。 ）一經批準，成員共必須遵守和執(zhí)行。A、國際勞工公約 B、建議

5、書 C、倡議書 D、宣言10、國際勞工立法的目標，在（ 、國際勞工立法的目標，在（C）中，確定為 ）中，確定為“只有以社會正義為基礎，才能建立世界 只有以社會正義為基礎，才能建立世界持久和平 持久和平” 。A、 《費城宣言》 B、 《國際勞工公約》 C、 《國際勞工組織章程》 D、 《國際勞工標準》A、勞動安全標準 B、法律法規(guī) C、部門規(guī)章 D、地方法規(guī)23、依據(jù)《勞動合同法》 、依據(jù)《勞動合同法》 ，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（ ，

6、制定規(guī)章制度需要遵循的程序（D） 。A、提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示 B、討論—提出方案—確定方案—公示C、討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案 D、討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示24、 （C）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。 ）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。A、綜合指數(shù)法 B、綜合系數(shù)法 C、排隊打分法 D、功效系數(shù)法25、以下不屬于同工同酬必須具備條件的是（ 、以下不屬

7、于同工同酬必須具備條件的是（B） 。A、勞動者的工作崗位、工作內容相同 B、與別人付出了相同的工作時間C、在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的工作量 D、同樣的工作量取得了相同的工作業(yè)績26、以下不屬于影響工資標準調整的因素（ 、以下不屬于影響工資標準調整的因素（C） 。A、勞動力市場因素 B、政府的法律、法規(guī)C、用人單位的員工構成情況 D、企業(yè)文化和戰(zhàn)略27、調整或修改用人單位勞動標準不需要注意的問題（ 、調整或修改用人單位勞動標準不

8、需要注意的問題（C） 。A、調整或修改的必要性與可行性評估 B、調整或修改內容的可行性分析C、調整或修改程序的可行性分析 D、員工接受度的把握和評估28、為了科學地制定單位發(fā)展戰(zhàn)略，必須注重（ 、為了科學地制定單位發(fā)展戰(zhàn)略，必須注重（A）的分析。 ）的分析。A、單位內外部環(huán)境 B、單位競爭對手 C、市場發(fā)展狀況 D、產業(yè)鏈29、以下哪個不屬于戰(zhàn)略措施規(guī)劃的層次（ 、以下哪個不屬于戰(zhàn)略措施規(guī)劃的層次（B） 。A、關鍵措施 B、工作單元 C

9、、主要工作 D、項目二、多選題： 二、多選題：1、勞動標準的學科基礎有（ 、勞動標準的學科基礎有（ABC） 。A、自然科學 B、社會科學 C、實踐經驗的綜合成果 D、人文科學 E、邏輯學2、用人單位勞動標準是（ 、用人單位勞動標準是（BCE）勞動標準的延伸和細化。 ）勞動標準的延伸和細化。A、省市級 B、國家級 C、行業(yè)家 D、區(qū)縣級 E、地方級3、用人單位制定勞動標準的方式（ 、用人單位制定勞動標準的方式（ABC） 。A、勞動合同 B