對(duì)跨文化交際中隱私意識(shí)的研究.pdf

1、全球化的迅猛發(fā)展促進(jìn)了不同文化之間的互動(dòng)和交流。在文化間的碰撞中逐步顯現(xiàn)出一些文化共性,同時(shí)一些影響文化交流的障礙也昭然躍出。隱私作為一種文化價(jià)值觀念，在中西文化中差異度較大。在個(gè)體主義為主的西方文化中比較強(qiáng)調(diào)個(gè)人隱私，而在集體主義文化為主的中國文化中比較強(qiáng)調(diào)集體隱私，人際之間交往不太關(guān)注個(gè)人隱私。隱私問題已成為中西方交流中的一個(gè)重要文化差異點(diǎn)和障礙，是一個(gè)跨文化交際者不得不面對(duì)的問題。而在以往的研究中，對(duì)隱私的研究往往停留在表層，關(guān)注

2、隱私權(quán)有余，探尋隱私意識(shí)略顯不足；追究現(xiàn)象多，挖掘原因少；模式固見多，新穎發(fā)現(xiàn)少。
　　本研究以西方的隱私理論和研究成果為參照，從跨文化交際的角度研究中國人的隱私狀況。從定量研究的方法入手，對(duì)交際中的隱私意識(shí)、程度、表現(xiàn)以及維護(hù)機(jī)制進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查對(duì)象是在校大學(xué)生和企業(yè)員工兩個(gè)群體。調(diào)查問卷采用利克特量級(jí)形式，利用SPSS軟件導(dǎo)出數(shù)據(jù)，然后從性別、年齡等因素，分析和對(duì)比獲得的數(shù)據(jù)。最后基于文化價(jià)值觀，用霍夫斯泰德(Geert Ho

3、fstede)的文化維度理論解釋隱私意識(shí)的表現(xiàn)及深層原因。
　　學(xué)界普遍認(rèn)為中國文化是典型的集體主義文化，在集體內(nèi)部個(gè)人是沒有隱私意識(shí)的。然而本研究發(fā)現(xiàn)隨著全球化的浪潮和中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國人的隱私意識(shí)逐漸得到強(qiáng)化，尤其表現(xiàn)在中、青年人身上；其強(qiáng)弱程度與所處組織的權(quán)利距的高低、個(gè)人的年齡層次及性別都具有密切關(guān)系；隱私的程度直接影響著人際關(guān)系的親密度和交往頻率。人際間的隱私越多，其關(guān)系越趨于淡漠，交往頻率越低。相反，人際間隱私越