公辦中小學教師招聘制度研究——以佛山市C區(qū)為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、公開招聘已經(jīng)成為國內(nèi)外教師招聘主要的形式，在公開招聘中如何做到規(guī)范程序，科學、有效地招聘到高素質(zhì)的教師并得到社會的公認，直接關系到能否保持教師的穩(wěn)定和建設一支高素質(zhì)的教師隊以適應教育發(fā)展的要求。
　　 本文研究的是目前我國公辦中小學教師的招聘制度，以廣東省佛山市C區(qū)為例。
　　 第一章對我國目前公辦中小學教師招聘制度的提出和發(fā)展以及制度的本身內(nèi)涵做以簡介，并闡述C區(qū)在這方面的具體做法。
　　 第二章以C區(qū)為例，對

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