董事會特征對公司績效影響研究——來自信息技術(shù)業(yè)的經(jīng)驗數(shù)據(jù).pdf

1、信息技術(shù)的飛速變革，對生產(chǎn)力的積極影響日趨明顯;但與此同時內(nèi)外部不可控因素、行業(yè)間的競爭也越發(fā)復(fù)雜與激烈，導(dǎo)致公司績效的保持與提升逐漸成為其占領(lǐng)市場必須解決的核心問題。換言之，如果公司績效影響因素未能及時發(fā)現(xiàn)并掌控，董事會治理未在整體層面發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督、戰(zhàn)略及服務(wù)職能，將對公司生存發(fā)展造成嚴(yán)重威脅。基于此，探討董事會特征與結(jié)構(gòu)對公司治理及其績效的影響就有較強(qiáng)的現(xiàn)實意義。
　　本文從八個方面對董事會特征進(jìn)行闡述，包括董事會規(guī)模、權(quán)力

2、制衡、激勵、職權(quán)、性別、年齡、人力資本以及行為。并針對委托代理理論、內(nèi)部人控制理論、資源依賴?yán)碚?、管家理論、利益相關(guān)者理論對董事會職能加以分析，接著闡述董事會特征影響公司績效的作用機(jī)理。其次，考慮信息技術(shù)業(yè)上市公司具有“高投入、高收益、高成長、高風(fēng)險”特點，因此在董事會特征變量選取上，增加反映行業(yè)特色指標(biāo)，如性別、年齡、教育背景等。最后，選取247家信息技術(shù)業(yè)A股上市公司2013-2015連續(xù)3年數(shù)據(jù)為樣本，并用SPSS進(jìn)行實證檢驗。<