董事會(huì)特征對(duì)公司績(jī)效影響研究——來(lái)自信息技術(shù)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf

1、信息技術(shù)的飛速變革，對(duì)生產(chǎn)力的積極影響日趨明顯;但與此同時(shí)內(nèi)外部不可控因素、行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)復(fù)雜與激烈，導(dǎo)致公司績(jī)效的保持與提升逐漸成為其占領(lǐng)市場(chǎng)必須解決的核心問(wèn)題。換言之，如果公司績(jī)效影響因素未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并掌控，董事會(huì)治理未在整體層面發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督、戰(zhàn)略及服務(wù)職能，將對(duì)公司生存發(fā)展造成嚴(yán)重威脅?；诖耍接懚聲?huì)特征與結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理及其績(jī)效的影響就有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文從八個(gè)方面對(duì)董事會(huì)特征進(jìn)行闡述，包括董事會(huì)規(guī)模、權(quán)力

2、制衡、激勵(lì)、職權(quán)、性別、年齡、人力資本以及行為。并針對(duì)委托代理理論、內(nèi)部人控制理論、資源依賴?yán)碚?、管家理論、利益相關(guān)者理論對(duì)董事會(huì)職能加以分析，接著闡述董事會(huì)特征影響公司績(jī)效的作用機(jī)理。其次，考慮信息技術(shù)業(yè)上市公司具有“高投入、高收益、高成長(zhǎng)、高風(fēng)險(xiǎn)”特點(diǎn)，因此在董事會(huì)特征變量選取上，增加反映行業(yè)特色指標(biāo)，如性別、年齡、教育背景等。最后，選取247家信息技術(shù)業(yè)A股上市公司2013-2015連續(xù)3年數(shù)據(jù)為樣本，并用SPSS進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。<