AF集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、北京AF教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“AF”)成立于1996年,主要經(jīng)營(yíng)包括培養(yǎng)軟件工程師、3G網(wǎng)絡(luò)工程師、工裝設(shè)計(jì)師等在內(nèi)的IT技術(shù)培訓(xùn)。從集團(tuán)成立到今天,已經(jīng)發(fā)展成為了擁有在學(xué)學(xué)員過(guò)萬(wàn)人,且每期結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率均保持在96％以上的大型民營(yíng)教育培訓(xùn)企業(yè),為社會(huì)輸送了大批應(yīng)用型IT人才?！盀閷W(xué)員就業(yè)而奉獻(xiàn)”是AF集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的核心價(jià)值觀,即企業(yè)的精神文化；“項(xiàng)目成就驅(qū)動(dòng)教學(xué)”、培訓(xùn)講師自發(fā)形成的“學(xué)習(xí)型組織”等是AF的行為文化；管理者的績(jī)效考核制度、薪

2、酬獎(jiǎng)勵(lì)制度等都與學(xué)員的就業(yè)狀況直接相關(guān),構(gòu)成了AF的制度文化。在集團(tuán)內(nèi)部,學(xué)員的實(shí)習(xí)基地是最有價(jià)值的物質(zhì)文化。精神文化、行為文化、制度文化以及物質(zhì)文化形成了AF集團(tuán)系統(tǒng)的企業(yè)文化。AF憑借自身特色的運(yùn)營(yíng)模式,多次入選了“中國(guó)IT教育十大品牌”,形成了教育培訓(xùn)業(yè)獨(dú)特地、對(duì)社會(huì)和培訓(xùn)學(xué)員均有益的企業(yè)文化。本文在系統(tǒng)研究了AF集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)后,通過(guò)企業(yè)文化測(cè)量和相關(guān)專家的權(quán)威研究報(bào)告,分析出了該集團(tuán)當(dāng)前存在的問(wèn)題,以及隱藏在問(wèn)題背后的深層