建筑集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、隨著建筑業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是某一層面的局部競(jìng)爭(zhēng)，而是全局和整體實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是其企業(yè)文化和形象的競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下，建筑企業(yè)迫切需要一種強(qiáng)有力的企業(yè)文化來(lái)支撐，特別是作為整個(gè)建筑業(yè)支柱的大型建筑集團(tuán)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，提高競(jìng)爭(zhēng)力，具有重要的意義。惟有如此，方能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 本文研究的是建筑集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，主要采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法、比較

2、研究方法、系統(tǒng)分析方法以及實(shí)證研究方法進(jìn)行論證。論文首先分析了建筑集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，闡明了論文研究的理論意義和實(shí)踐意義。接著對(duì)企業(yè)文化理論的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理：包括企業(yè)文化的定義、企業(yè)文化的功能、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)文化發(fā)展現(xiàn)狀的總結(jié)，以及中外企業(yè)文化進(jìn)行的比較研究，從中歸納出中外企業(yè)文化的特點(diǎn)，進(jìn)而形成我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)與啟示。然后針對(duì)建筑集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)提出對(duì)策：界定了建筑集團(tuán)的含義及特點(diǎn)，分析了建筑集團(tuán)企