員工電腦怠工行為對個人績效影響的實證研究.pdf

1、指導教師姓名：申請學位級別：論文定稿日期：學位授予單位：學位授予日期：周勇副教授武漢科技大學管理學院答辯委員會主席：王長城教授評閱人：嚴若森教授劉躍前副教授武漢科技大學研究生學位論文創(chuàng)新性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文是本人在導師指導下，獨立進行研究所取得的成果。除了文中已經(jīng)注明引用的內容或屬合作研究共同完成的工作外，本論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式

2、標明。申請學位論文與資料若有不實之處，本人承擔一切相關責任。論文作者簽名：壘壘墜日期：沙III，Z研究生學位論文版權使用授權聲明本論文的研究成果歸武漢科技大學所有，其研究內容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解武漢科技大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向有關部門(按照《武漢科技大學關于研究生學位論文收錄工作的規(guī)定》執(zhí)行)送交論文的復印件和電子版本，允許論文被查閱和借閱，同意學校將本論文的全部或部分內容編入學校認可的國家相