我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究——以臨朐縣為例.pdf_第1頁(yè)
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1、碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文（學(xué)（學(xué)術(shù)學(xué)位）位）論文題目我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究——以臨朐縣為例學(xué)科專業(yè)名稱學(xué)科專業(yè)名稱行政管理行政管理申請(qǐng)人姓名申請(qǐng)人姓名劉雯劉雯指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師李秀忠李秀忠教授教授論文提交時(shí)間論文提交時(shí)間20172017年6月12日單位代碼單位代碼10445學(xué)號(hào)2014021088分類號(hào)D630.3研究生類別研究生類別全日制山東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄目錄摘要..............................

2、...................................................................................................................IAbstract................................................................................................

3、.......................................II第1章緒論...................................................................................................................................11.1研究背景和意義................................

4、...............................................................................11.1.1研究背景...............................................................................................................11.1.2研究意義..........

5、.....................................................................................................11.2國(guó)內(nèi)外研究綜述............................................................................................................

6、...21.2.1國(guó)外研究綜述.......................................................................................................21.2.2國(guó)內(nèi)研究綜述..........................................................................................

7、.............41.3研究?jī)?nèi)容與方法...............................................................................................................61.3.1研究?jī)?nèi)容...........................................................................

8、....................................61.3.2研究方法...............................................................................................................71.4創(chuàng)新點(diǎn)與不足.....................................................

9、..............................................................71.4.1創(chuàng)新點(diǎn)...................................................................................................................71.4.2不足..........................

10、.............................................................................................7第2章相關(guān)概念及基礎(chǔ)理論闡釋...............................................................................................82.1相關(guān)概念.........

11、..................................................................................................................82.1.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員...............................................................................................

12、............82.1.2激勵(lì)與激勵(lì)機(jī)制...................................................................................................82.2激勵(lì)理論........................................................................................

13、...................................92.2.1人性假設(shè)理論.......................................................................................................92.2.2需求層次理論..........................................................

14、..........................................102.2.3雙因素理論.........................................................................................................102.2.4公平理論..................................................

15、...........................................................10第3章我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制及完善的必要性.................................................................113.1我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成及特點(diǎn)...................................................

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