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文檔簡介
1、激勵機(jī)制是我國公務(wù)員管理的一個重要內(nèi)容。有效的激勵機(jī)制可以挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的潛能，調(diào)動其主動性、積極性、創(chuàng)造性，充分的發(fā)揮其技術(shù)和才能，從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理的行政效能。研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員激勵機(jī)制具有重要的理論意義和實踐意義。
本文通過深入寧城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際調(diào)查，運用文獻(xiàn)研究和問卷調(diào)查的方法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵機(jī)制進(jìn)行了探討和研究。闡述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員激勵機(jī)制的基本現(xiàn)狀，存在的主要問題，并運用人性假設(shè)理論和管理學(xué)相關(guān)理論分析了導(dǎo)致問題
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