基于崗位勝任力的臨床醫(yī)師培養(yǎng)模式優(yōu)化研究--以S省為例.pdf

1、山西醫(yī)科大學(xué)碩士學(xué)位論文分類號：R 1 9 4密級：單位代碼：1 0 1 1 4學(xué) 號：2 0 1 1 1 0 4 0 4 4 1基于崗位勝任力的臨床醫(yī)師培養(yǎng)模式優(yōu)化研究——以S 省為例研 究指 導(dǎo) 教 師： 一』建主教攫申請學(xué)位門類級別： 醫(yī)堂亟±堂魚專 業(yè) 名 稱： 社金醫(yī)堂皇里生壹些笪堡研 究 方 向： 里生腿釜硒究所 在 學(xué) 院： 公基里生堂醫(yī)二。一四年五月十七日山西醫(yī)科大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄中文摘要??????????

2、???????????．．IA k i t r a c t ?????????????????????．I I I第一章 緒論????????????????????11 ．1 研究背景?????????????????．?．．11 ．2 研究意義???????????????????2第二章勝任力和勝任力模型理論??????????????．22 ．1 勝任力的相關(guān)理論????????????????．22 ．2 勝任力模型相關(guān)理論?

3、??????????????．．32 ．3 崗位勝任力模型?????????????????42 ．4 勝任力模型在人力資源管理中的應(yīng)用???????????52 ．5 我國勝任力模型的研究現(xiàn)狀?????????????．．6第三章構(gòu)建基于崗位勝任力的臨床醫(yī)師培養(yǎng)模式?????????．．73 ．1 臨床醫(yī)師勝任力的基本內(nèi)容???????．??????．73 ．2 傳統(tǒng)培養(yǎng)模式與基于崗位勝任力的臨床醫(yī)師培養(yǎng)模式的區(qū)別????．83 ．3

4、 基于崗位勝任力的臨床醫(yī)師培養(yǎng)模型的優(yōu)勢?????????9第四章國內(nèi)外臨床醫(yī)師的培養(yǎng)模式?????????????．．94 ．1 國外臨床醫(yī)師的培養(yǎng)模式??????????????一94 ．2 國內(nèi)臨床醫(yī)師的培養(yǎng)模式??????????????．1 1第五章對臨床醫(yī)師崗位勝任力現(xiàn)狀的調(diào)查研究??????????．1 25 ．1 研究對象??????????????????．．1 25 ．2 研究方法????????????．??．??

5、??1 35 ．3 調(diào)查統(tǒng)計?????????????????．?．1 35 ．4 調(diào)查結(jié)果??????????????????．．1 4第六章討論與對策研究?????????????????2 26 ．1 S 省臨床醫(yī)師培養(yǎng)模式中出現(xiàn)的問題??????????．．2 26 ．2 s 省臨床醫(yī)師培養(yǎng)模式的優(yōu)化建議???????????．2 4第六章結(jié)論?????????????．??????．．2 7參考文獻??????????????