論雇主替代責任制度.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文對雇主替代責任制度進行了探討。《侵權責任法》第35條規(guī)定了個人雇主的替代責任制度,與《侵權責任法》第34條規(guī)定的單位侵權側重點不同。個人雇主的替代責任的無過錯歸責原則存在法律邏輯和實務的弊端,過度損害雇主的利益,在司法實踐中需要法官應用技術手段實現(xiàn)無過錯到過錯的穿越?！肚謾嘭熑畏ā返?5條未區(qū)分雇員和具有獨立人格獨立責任的承攬人,司法實務易一刀切判案。雇主替代責任需要雇主的追償權制度,權利的配置上宜損害結果作為決定因素,過錯程度作為

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