版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、集成項(xiàng)目交付模式(IPD)是一種新興的建設(shè)項(xiàng)目交付模式,主要參與方利用關(guān)系契約組成IPD項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),在項(xiàng)目早期就參與到項(xiàng)目當(dāng)中,通過(guò)知識(shí)共享和協(xié)同合作,改善項(xiàng)目的績(jī)效,實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值。IPD項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的成員具有大量的隱性知識(shí),充分利用這些隱性知識(shí)對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目的成功實(shí)施具有重要作用,但是隱性知識(shí)本身的隱性以及IPD項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的集成性,使IPD項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)面臨與傳統(tǒng)項(xiàng)目交付模式不同的挑戰(zhàn)??紤]到信任在隱性知識(shí)共享和關(guān)系契約中的關(guān)鍵作用,
2、本文從信任的角度,探究如何促進(jìn)IPD項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隱性知識(shí)共享。
本文在對(duì)信任的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述的基礎(chǔ)上,結(jié)合 IPD集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),首先識(shí)別出IPD項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中的信任具有兩個(gè)維度—基于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任和基于成員互動(dòng)的信任,然后構(gòu)建了信任與隱性知識(shí)共享的關(guān)系模型。本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查方法收集研究數(shù)據(jù),利用結(jié)構(gòu)方程模型和層次回歸分析方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。定量研究結(jié)果驗(yàn)證了基于互動(dòng)的信任能夠促進(jìn)隱性知識(shí)共享,而基于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人際信任對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隱性知識(shí)共享的影響研究.pdf
- 人際信任、隱性知識(shí)共享與員工創(chuàng)新關(guān)系研究.pdf
- 高校隱性知識(shí)共享研究.pdf
- 企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享機(jī)理及模式研究.pdf
- 企業(yè)隱性知識(shí)共享研究.pdf
- 政府隱性知識(shí)共享研究.pdf
- 知識(shí)型團(tuán)隊(duì)行為整合、隱性知識(shí)共享和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 辱虐管理、心理資本對(duì)團(tuán)隊(duì)成員隱性知識(shí)共享的影響研究
- 辱虐管理、心理資本對(duì)團(tuán)隊(duì)成員隱性知識(shí)共享的影響研究.pdf
- 集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享關(guān)鍵影響因素及其相互關(guān)系研究.pdf
- 濟(jì)南移動(dòng)隱性知識(shí)共享研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享、團(tuán)隊(duì)過(guò)程和團(tuán)隊(duì)績(jī)效三者關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- SD公司AGM項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)分享研究.pdf
- 企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員隱性知識(shí)共享意愿與感知共享能力的影響因素研究.pdf
- 信任對(duì)IPD項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效的影響路徑研究.pdf
- 基于模糊認(rèn)知圖的IPD項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信任評(píng)價(jià).pdf
- IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)信任與知識(shí)共享的關(guān)系研究.pdf
- 項(xiàng)目成員信任與溝通對(duì)隱性知識(shí)共享的影響研究——基于Fishbein理性行為的中介.pdf
- 基于隱性知識(shí)共享的企業(yè)文化構(gòu)建研究.pdf
- 工程咨詢企業(yè)隱性知識(shí)共享研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論