我國(guó)基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

1、證券投資基金在走過(guò)130多年的發(fā)展歷程后依然顯示出勢(shì)不可擋的發(fā)展態(tài)勢(shì)，近十年來(lái)增長(zhǎng)了近百倍。證券投資基金是一種實(shí)行組合投資、專業(yè)管理、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的集合投資方式。由于投資基金是以委托的方式請(qǐng)他人代為投資和管理，因此，其從設(shè)立到終止都要支付一定費(fèi)用。在林林總總的基金的費(fèi)用列表中，基金管理人的報(bào)酬是其中最為重要的一項(xiàng)，稱為基金管理費(fèi)，因?yàn)樽鳛榛疬\(yùn)作過(guò)程中最主要的費(fèi)用支出，故而對(duì)基金凈收益從始至終都有著重大影響。在基金管理費(fèi)這個(gè)問(wèn)題上

2、，由于需要由基金投資者承擔(dān)，所以他們希望管理費(fèi)用越少越好；但作為收入方，基金的運(yùn)作和發(fā)展需要管理費(fèi)來(lái)支撐，加上出于自身利益考慮，基金管理人必然希望管理費(fèi)用越多越好。于是，就形成了基金管理人和基金投資者之間的嚴(yán)重利益沖突，因此本文建立一種有效的激勵(lì)機(jī)制，既給予基金管理人合理的報(bào)酬以激勵(lì)其向投資者提供質(zhì)量更佳的投資服務(wù)，又保護(hù)投資的利益不受損害。另外本文利用布萊克斯科爾斯期權(quán)定價(jià)模型來(lái)設(shè)計(jì)基金管理費(fèi)率，達(dá)到既激勵(lì)管理人又保護(hù)投資者的雙重效果

3、，使得基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制得到進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
　　 本文的具體研究?jī)?nèi)容如下：
　　 第一部分為緒論，具體介紹研究背景、研究意義，主要研究?jī)?nèi)容與研究方法，國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)，以及本文的研究重難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。
　　 第二部介紹本文研究的主要理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述。
　　 第三部分對(duì)我國(guó)基金管理人顯性激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行必要性分析且介紹我國(guó)現(xiàn)有顯性激勵(lì)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。
　　 第四部分在對(duì)國(guó)外基金發(fā)展有了充分了