組織系統(tǒng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)間協(xié)同機(jī)制研究——團(tuán)隊(duì)間協(xié)同狀態(tài)及其穩(wěn)定條件分析.pdf

1、浙江工商大學(xué)碩士學(xué)位論文組織系統(tǒng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)間協(xié)同機(jī)制研究——團(tuán)隊(duì)間協(xié)同狀態(tài)及其穩(wěn)定條件分析姓名：李光祥申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：肖余春20080101組織系統(tǒng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)問協(xié)同機(jī)制研究——團(tuán)隊(duì)問協(xié)同狀態(tài)及其穩(wěn)定條件分析組織系統(tǒng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)間協(xié)同機(jī)制研究——團(tuán)隊(duì)問協(xié)同狀態(tài)及其穩(wěn)定條件分析摘要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，組織的邊界也在不斷擴(kuò)大，組織邊界的擴(kuò)大使得組織系統(tǒng)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)管理顯得越來越復(fù)雜。任何組織都具有整體性和協(xié)同性

2、的特征，從整體的角度考慮組織和團(tuán)隊(duì)的管理問題對(duì)于提高組織整體的效能和核心競爭力有著重要的意義。隨著企業(yè)閬競爭的加劇和行業(yè)產(chǎn)業(yè)差異的逐漸減小，企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵組織和團(tuán)隊(duì)的地位也顯得越來越重要。團(tuán)隊(duì)理論的出現(xiàn)能夠很好的滿足組織發(fā)展的要求，并且促進(jìn)了組織理論的發(fā)展。衡量組織系統(tǒng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同機(jī)制，分析協(xié)同機(jī)制的產(chǎn)出效能，對(duì)于組織系統(tǒng)制定組織目標(biāo)、分解目標(biāo)、分配有限資源等有著顯著的指導(dǎo)作用。而從組織系統(tǒng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)間關(guān)系去描述團(tuán)隊(duì)問協(xié)同機(jī)制，對(duì)其協(xié)同

3、性進(jìn)行分析可以量化團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同效果，從而可以有效地指導(dǎo)組織系統(tǒng)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置。基于Logistic分析的團(tuán)隊(duì)間關(guān)系穩(wěn)定性條件分析是從生物進(jìn)化的角度來考慮團(tuán)隊(duì)間由于競爭性和合作性而形成的有機(jī)的機(jī)制，從時(shí)問的角度來考慮企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(組織)間的聯(lián)系和相互影響。通過Logistic穩(wěn)定性分析可以有效地分析團(tuán)隊(duì)間協(xié)同機(jī)制的協(xié)同狀態(tài)，并且能夠確定各種協(xié)同狀態(tài)條件下的系統(tǒng)的總的產(chǎn)出效能和系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出效能。通過分析其各種狀態(tài)下的不同團(tuán)隊(duì)