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文檔簡介
1、本文對比了國內外上市公司高管人員股權激勵的實施情況，研究了與股權激勵相關的會計準則、稅收政策以及相關的法規(guī)制度，回顧了股權激勵與公司業(yè)績相關性實證研究的學術文獻。為檢驗股權激勵和上市公司績效之間的關聯(lián)度，本文選取在香港上市的紅籌股公司作為樣本，對87 家上市公司的331 名高管人員2007年度薪酬收入和股權激勵情況進行了統(tǒng)計分析，并計算了上市公司業(yè)績表現(xiàn)和公司高管股權收益及薪酬收入之間的相關系數。研究顯示，公司業(yè)績同高管人員收入之間并無
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