人力資本投資收益率及相關(guān)狀況研究.pdf

1、該文共分四部分,第一部分是引言.第二部分是人力資本投資理論的分析基礎(chǔ),包括相關(guān)概念的解釋和界定以及基本假設(shè)和研究原則.第三部分是人力資本投資收益實(shí)現(xiàn)的運(yùn)行機(jī)制及相關(guān)影響因素,包括人力資本的形成機(jī)制、就業(yè)機(jī)制和相關(guān)影響因素.第四部分是我國(guó)人力資本投資的個(gè)人收益率分析.該部分介紹了西方國(guó)家教育收益率估算方法的演進(jìn)和西方教育收益率的主要估算方法,并對(duì)我國(guó)教育收益率的文獻(xiàn)做了綜述,我們利用明塞公式對(duì)2001年的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了回歸分析,并對(duì)結(jié)果提

2、出了解釋和研究結(jié)論.該文著重對(duì)人力資本投資中的教育投資進(jìn)行研究,對(duì)其他相關(guān)內(nèi)容略有涉及.利用所搜集的數(shù)據(jù),我們估算出2001年的城鎮(zhèn)職工的教育收益率為8.3﹪,比1995年以前的估算值都有所提高,工齡收益率有新的變化.教育收益率的提高說(shuō)明社會(huì)對(duì)教育越來(lái)越重視,我國(guó)教育投資收益的實(shí)現(xiàn)機(jī)制已經(jīng)有所改觀.但是,與同等發(fā)展水平的國(guó)家相比,我國(guó)的教育收益率還是偏低,該文從六個(gè)方面解釋了這現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,得出了一些政策結(jié)論,希望以此為個(gè)人和國(guó)家提供