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文檔簡介
1、教育投入可以作為國家財富和公共需要的資源,對社會是有正外部性的。在中國,教育體制呈現(xiàn)一個區(qū)域二元分割的結(jié)構(gòu),實(shí)行“屬人原則”,即本地區(qū)的公共教育資源只對本地區(qū)的居民開放,排斥非本地居民;而在國民核算上則采取“屬地原則”。一方面,在這種教育體制下,勞動力在地區(qū)和城鄉(xiāng)之間的跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就會產(chǎn)生教育的外部性。人才的流失導(dǎo)致一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教肓投入回報率較低,必然會影響這些地區(qū)地方政府教育投入的積極性,從而制約欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面,相對
2、于欠發(fā)達(dá)地區(qū),發(fā)達(dá)地區(qū)具有較為先進(jìn)的技術(shù)水平、教學(xué)水平,并且具有能夠吸引各方人才的優(yōu)勢,因此,發(fā)達(dá)地區(qū)能夠更有動力、更好地發(fā)展教育。而發(fā)達(dá)地區(qū)在自身發(fā)展的同時,他們先進(jìn)的技術(shù)水平、科學(xué)的教學(xué)模式、完善的知識體系對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的輻射能力都非常強(qiáng)。在知識經(jīng)濟(jì)的年代,這些溢出效應(yīng)對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)都會產(chǎn)生正外部性作用。
本文就是以上述外部性問題為背景,在新增長理論、人力資本理論的基礎(chǔ)上通過實(shí)證分析,對不同區(qū)域進(jìn)行比較,通過各地方財
3、政教育投入對地區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率的差異,從數(shù)據(jù)上直觀反映地方教育投入的正外部性,著重從人力資本跨區(qū)轉(zhuǎn)移的角度來分析,并以此為依據(jù)探討教育經(jīng)費(fèi)在中央政府和地方政府之間分擔(dān)的問題,以及教育經(jīng)費(fèi)的結(jié)構(gòu)問題。
文章的前三章圍繞基礎(chǔ)教育投入正外部性問題,基于實(shí)證結(jié)果的分析來探討正外部性存在的原因,在文章的最后部分,通過法國、美國、日本等發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀對比,發(fā)現(xiàn)值得我們學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和需要我們吸取的教訓(xùn),依此提煉出適合我國國情的解決對策。
4、r> 在關(guān)于教育投入正外部性的文獻(xiàn)中,大多使用理論性的敘述來分析這一問題,而本文以實(shí)證方式,分東部、中部和西部三個區(qū)域定量分析正外部性問題,并通過若干典型性省份的實(shí)證過程加以佐證,使得教育投入正外部性可以更為直觀、清哳的表現(xiàn)出來。另外,文章探討的解決對策也能為教育發(fā)展、教育經(jīng)費(fèi)改革提供一點(diǎn)參考。
解決地方財政基礎(chǔ)教育投入外部性問題,可以從改革教育經(jīng)費(fèi)投入體制入手。在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上,文章從教育經(jīng)費(fèi)的投入方式、政策安排
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