xx公司激勵機(jī)制

1、重慶XXXXX公司員工激勵機(jī)制及管理辦法（試行）目的：為了配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，大力拓展公司業(yè)務(wù)，提高市場占有率和公司員工工作競爭力，充分調(diào)動公司各崗位員工工作積極性和發(fā)揮市場部員工的銷售能力，為員工提供發(fā)展的平臺和晉升的空間，特制定該激勵機(jī)制和管理辦法。本辦法包括日常管理細(xì)則、薪酬績效考核獎勵和客戶管理三部分。實(shí)施時間與獎勵對象：1.實(shí)施時間：從該激勵機(jī)制及管理辦法宣布之日起執(zhí)行2.獎勵對象：XXXXXX公司全體員工第一部分：第一部分

2、：日常管理日常管理細(xì)則細(xì)則一、考勤、會一、考勤、會議、培、培訓(xùn)管理管理1、公司全體員工必須遵守公司管理制度，如有違反，按照公司管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。2、公司每周五下午2點(diǎn)召開例會。3、員工外出辦理公事在下午不能回公司打卡者需在下午16點(diǎn)前向辦公室詳細(xì)說明準(zhǔn)確位置和情況；4、出差必須填寫《出差申請單》，并在《出差申請單》上注明出差時間，移交工作后予以離職（未辦完手續(xù)離職者扣除所有獎金和工資）：1）所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目設(shè)計、項(xiàng)目施工、客戶檔案、

3、資料、遺留事宜等；2）應(yīng)收賬款；3）領(lǐng)用的公共物品（含工作筆記薄以及其他）。、、工程款及其他工程款及其他環(huán)保項(xiàng)目款回款管理目款回款管理工程款及其他工程款及其他環(huán)保項(xiàng)目款的追收由目款的追收由財務(wù)財務(wù)部和市部和市場部執(zhí)行。行。1、公司項(xiàng)目工程款原則上屬于財務(wù)部直接收取，若公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排員工收款，員工在收到客戶的款后應(yīng)當(dāng)日繳回或打到公司賬戶，若因特殊原因不能繳回或打到公司賬戶上，應(yīng)立即電話通知總經(jīng)理或財務(wù)部長，回款不得超出24小時，超出24

4、小時罰款50元。2、員工不得以任何理由挪用公款，挪用公款者一律解雇，除扣發(fā)應(yīng)發(fā)薪酬外并罰款5000元，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門。3、財務(wù)人員或市場部必須在與合同客戶約定的付款時間提前催收結(jié)款，無特殊情況不得延遲。4、若發(fā)生以下情況造成工程款在回收中如出現(xiàn)呆賬壞賬，除在相關(guān)部門提成中扣除壞賬外，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)處罰：5萬元以下罰款3000元，5萬元以上罰款5000元。①因工程設(shè)計不合理造成處理不能夠達(dá)標(biāo)排放。②因施工現(xiàn)場監(jiān)管不力，造成質(zhì)量不