變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)對團隊有效性的影響研究

1、摘要中文摘要為研究直銷團隊的變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)與團隊有效性的現(xiàn)狀及差異情況，探討變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)與團隊有效性三者之間的關(guān)系以及變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)對團隊有效性的影響作用，本研究編制了《團隊有效性問卷》，采用這份問卷與《變革型領(lǐng)導(dǎo)問卷》、《心理授權(quán)問卷》對直銷團隊成員進行測量，研究結(jié)果表明：編制的團隊有效性問卷包含四個緯度：主觀團隊績效、滿意度、心理默契、團隊生命力，該問卷具有良好的信、效度，可作為本研究的有效測量工具。同時，訪談研

2、究和問卷分析的結(jié)果表明，變革型領(lǐng)導(dǎo)包括德行垂范、個性化關(guān)懷、魅力領(lǐng)導(dǎo)與愿景激勵四個維度；心理授權(quán)包括工作意義、工作影響、自主性、自我效能四個維度，這兩個量表對中國背景下的直銷團隊也是適用的。相關(guān)分析和回歸分析的結(jié)果表明，團隊的變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)對團隊有效性具有顯著的預(yù)測作用，心理授權(quán)對變革型領(lǐng)導(dǎo)與團隊有效性之間的關(guān)系具有部分中介作用。另外，在人口學(xué)變量上，本研究結(jié)果表明，不同類型直銷團隊、不同年齡直銷團隊成員、加入團隊時間不同等因素在

3、變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理授權(quán)、團隊有效性方面具有顯著性差異。關(guān)鍵詞：直銷團隊變革型領(lǐng)導(dǎo)心理授權(quán)團隊有效性l■摘要A b s t r a c tT h e s t u d y i n v e s t i g a t e d t h e s i t u a t i o n a n d d i f f e r e n c e s o f t r a n s f o r m a t i o n a ll e a d e r s h i p 、p s y

4、 c h o l o g i c a le m p o w e r m e n t a n dt e a m e f f e c t i v e n e s sa m o n g d i r e c ts a l e st e a mb a s e d o n q u e s t i o n n a i r e ．T h i s s t u d y s u r v i e d t h e r e l a t i o n s h i p

5、a m o n gt h e m 、h o wt r a n s f o r m a t i o n a ll e a d e r s h i pa n dp s y c h o l o g i c a le m p o w e r m e n t a f f e c t st e a me f f e c t i v e n e s s ．T e a m e f f e c t i v e n e s s d i v i d e s

6、i n t o f o u r d i m e n s i o n s ：S u b j e c t i v e t e a m p e r f o r m a n c e ，s a t i s f a c t i o n ，p s y c h o l o g i c a lu n d e r s t a n d i n g , t e a m v i t a l i t y ．R e g r e s s i o na n a l y

7、s i ss h o w e d t h a tt h e r ew e r ec a u s e da n de f f e c tr e l a t i o n s h i pb e t w e e nt e a m ’St r a n s f o r m a t i o n a l l e a d e r s h i p 、p s y c h o l o g i c a le m p o w e r m e n ta n di t

8、 s e f f e c t i v e n e s s ．P s y c h o l o g i c a le m p o w e r m e n th a dt h ep a r to f i n t e r m e d i a r yr o l eb e t w e e nt r a n s f o r m a t i o n a ll e a d e r s h i pa n d t e a m e f f e c t i v

9、e n e s s ．I na d d i t i o n ，o nt h ed e m o g r a p h i c v a r i a b l e s ，t h er e s u l t so f t h i s s t u d ys h o w e d t h a t ：t h e r eh a ds i g n i f i c a n td i f f e r e n c e si nt r a n s f o r m a t

10、 i o n a ll e a d e r s h i p 、p s y c h o l o g i c a le m p o w e r m e n ta n dt e a me f f e c t i v e n e s so nd i f f e r e n tt y p e so fd i r e c ts a l e st e a m ，d i f f e r e n ta g eg r o u p s ，d i f f e

11、r e n tt i m e s i n j o i n i n g t h et e a m ．K e y w o r d s ：D i r e c tS a l e s T e a m ，T r a n s f o r m a t i o n a lL e a d e r s h i p ，P s y c h o l o g i c a lE m p o w e r m e n t ，T e a m E f f e c t i v