版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、項(xiàng)目提成分配方案 項(xiàng)目提成分配方案項(xiàng)目提成分配方案 項(xiàng)目提成分配方案1、 目 的建立本方案的目的在于明確項(xiàng)目提成分配的規(guī)則,確定提成分配的責(zé)任、執(zhí)行、監(jiān)督、改善的范圍和步驟,以便有效的激勵團(tuán)隊(duì),更好的完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2、范 圍本方案適用于上?;视瞵F(xiàn)代企業(yè)管理研究中心執(zhí)行企業(yè)咨詢的團(tuán)隊(duì)、部門、外聘專家及個人3、定 義3.1 咨詢團(tuán)隊(duì)組成及適合項(xiàng)目類型3.1.1 職業(yè)型團(tuán)隊(duì):指由公司項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作方案,
2、由公司內(nèi)派的職業(yè)型、技術(shù)型人員擔(dān)任項(xiàng)目組長,指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作,從事咨詢活動中的計(jì)劃、培訓(xùn)、監(jiān)督等綜合管理工作的團(tuán)隊(duì)類型,此類型的團(tuán)隊(duì)適合企業(yè)運(yùn)作中包含營銷策劃、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、行政績效等一個或數(shù)個領(lǐng)域,在行業(yè)內(nèi)具有一定影響的項(xiàng)目,具體項(xiàng)目金額在 15 萬以下(含15 萬) 。3.1.2 專家型團(tuán)隊(duì):指由公司項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,并在項(xiàng)目中擔(dān)任重要課題的研究,從事咨詢活動中的計(jì)劃、培訓(xùn)、監(jiān)督等綜合管理工作的團(tuán)隊(duì)類型,此類
3、型的團(tuán)隊(duì)適合的項(xiàng)目范圍為企業(yè)綜合性、整體性較強(qiáng)的項(xiàng)目,涵蓋營銷策劃、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、行政績效等各方面內(nèi)容。具體項(xiàng)目金額在 15-30 萬以下(含 30 萬) 。3.1.2 顧問型團(tuán)隊(duì):指由公司外聘行業(yè)專家,負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃,并在項(xiàng)目中擔(dān)任重要課題的研究,從事咨詢活動中的培訓(xùn)、執(zhí)行等具體操作過程,并由本公司項(xiàng)目總監(jiān)監(jiān)督、協(xié)調(diào)咨詢項(xiàng)目計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)類型,此類型的團(tuán)隊(duì)適合企業(yè)運(yùn)作中包含營銷策劃、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、行政績效
4、等一個或數(shù)個領(lǐng)域,同時被咨詢方在專業(yè)性、技術(shù)性方面提出較高要求,涉及的項(xiàng)目金額較大,容易產(chǎn)生廣泛影響的項(xiàng)目,具體項(xiàng)目金額在 30-50 萬以下(含 50 萬) 。22的分配總金額3.2.9 促成簽約費(fèi)(簡稱 I,下同)指根據(jù) B 的到帳情況決定的可供促使咨詢合同最終簽訂的的業(yè)務(wù)員或其他部門及個人的分配總金額3.2.10 項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)(簡稱 J,下同)指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的派駐外地企業(yè)(含上海市區(qū)駐廠而不能當(dāng)日返回)的人員的補(bǔ)助3.2.1
5、1 項(xiàng)目總監(jiān)提成(簡稱 K,下同)指由項(xiàng)目總監(jiān)參與計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的項(xiàng)目,根據(jù) B 的到帳情況決定的可供分配的總金額3.2.12 項(xiàng)目組長提成(簡稱 L,下同)指在項(xiàng)目實(shí)施過程中擔(dān)任組長,并參與計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作,根據(jù) B 的到帳情況決定的可供分配的總金額3.2.13 項(xiàng)目成員提成(簡稱 M,下同)指在項(xiàng)目實(shí)施過程中擔(dān)任項(xiàng)目組成員,并參與計(jì)劃、實(shí)施、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等工作,根據(jù) B 的到帳情況決定的可供分配的總金額
6、3.2.14 外聘專家提成(簡稱 N,下同)指在項(xiàng)目實(shí)施過程中根據(jù)與本公司簽訂的合作協(xié)議,并參與計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作,根據(jù) B 的到帳情況決定的可供分配的總金額4、分配方案 分配方案根據(jù)項(xiàng)目的類別和參與人員的組成結(jié)構(gòu),分為如下分配方案4.1 職業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目提成總金額包括項(xiàng)目信息費(fèi)、促成簽約費(fèi)、項(xiàng)目小組提成,其中項(xiàng)目信息費(fèi)為項(xiàng)目首期到款額的 15%,促成簽約費(fèi)為總標(biāo)地到帳額的 3%,項(xiàng)目小組提成為總標(biāo)地到帳額的 20% 4.2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 扶貧項(xiàng)目收益分配方案公示
- 高速公路PPP項(xiàng)目的收益分配研究.pdf
- PPP項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)及收益分配研究.pdf
- 2級VMI集成的Shapley指數(shù)收益分配方案研究.pdf
- 虛擬物流企業(yè)聯(lián)盟收益分配方法研究.pdf
- 我國ppp模式下養(yǎng)老地產(chǎn)收益分配方法研究
- 城市污水處理項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)及收益分配研究.pdf
- PPP項(xiàng)目再融資收益分配研究.pdf
- 我國PPP模式下養(yǎng)老地產(chǎn)收益分配方法研究.pdf
- 企業(yè)收益分配的探討
- 企業(yè)收益分配論.pdf
- 公私合作(PPP)項(xiàng)目收益分配問題研究.pdf
- 項(xiàng)目獎金分配方案
- 城市土地收益分配研究.pdf
- 股東收益分配公平性實(shí)證研究——以構(gòu)建收益分配指數(shù)為視角.pdf
- PPP項(xiàng)目政府最低收益擔(dān)保與超額收益分配研究.pdf
- PPP模式下城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與收益分配研究.pdf
- 人力資本參與企業(yè)剩余收益分配方式的探討.pdf
- 基于合作對策的供應(yīng)鏈?zhǔn)找娣峙浞椒ㄑ芯?pdf
- 住房公積金增值收益分配研究.pdf
評論
0/150
提交評論