研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識內(nèi)化過程模型研究.pdf

1、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是企業(yè)進(jìn)行研發(fā)工作的最基本單位，它把具有不同知識背景的人組成研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)不同知識的相互交叉與滲透，并不斷集成，產(chǎn)生高水平創(chuàng)新成果。研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不同于其他組織的一個重要特征就是他非常重視知識，知識資源是其不斷創(chuàng)新的源泉。具有知識整合能力和內(nèi)化能力，保持優(yōu)勢的知識創(chuàng)新能力決定了研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的生存和發(fā)展，是其帶給企業(yè)價值的根本。
　　 團(tuán)隊(duì)知識的有效內(nèi)化是其競爭力的重要來源，研發(fā)項(xiàng)目知識內(nèi)化是團(tuán)隊(duì)成員互動和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的

2、結(jié)果，以往對于知識內(nèi)化的研究過程中，對團(tuán)隊(duì)和個人層面的知識內(nèi)化進(jìn)行探討的還不多見。過去的研究大多著重在知識創(chuàng)造整體性的思考，很少能深入探討影響知識內(nèi)化過程的相關(guān)因素，如何有效促進(jìn)“知識內(nèi)化”，并對其進(jìn)行系統(tǒng)化整理分析，是目前所欠缺的。本文即以研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的視角，建立相應(yīng)的模型，對知識內(nèi)化的過程進(jìn)行研究。
　　 本文對國內(nèi)外知識管理和研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展現(xiàn)狀以及有關(guān)理論研究動態(tài)進(jìn)行了綜合分析，在此基礎(chǔ)歸納出研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識內(nèi)化的模型

3、框架。同時本文還分析了研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識內(nèi)化的運(yùn)作機(jī)理，通過機(jī)理的分析全面認(rèn)識研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識內(nèi)化的過程，并細(xì)致研究研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識內(nèi)化的影響因素。分析各因素間的相互關(guān)系。
　　 第一章為引言，初步介紹本文的研究內(nèi)容、研究意義；第二章為研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識內(nèi)化的相關(guān)文獻(xiàn)研究，包括團(tuán)隊(duì)與研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、知識與知識內(nèi)化、采納理論及策劃可能模式等文獻(xiàn)研究；第三章在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，提出研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識內(nèi)化模型、假設(shè)及問卷設(shè)計和研究方法，其中