獨立學院教師工作滿意度與組織承諾關(guān)系研究——以廣東省為例.pdf

1、分類號：單位代碼：10389密級：學號：1112196087福建農(nóng)林大學專業(yè)碩士學位論文福建農(nóng)林大學專業(yè)碩士學位論文獨立學院教師工作滿意度與獨立學院教師工作滿意度與組織承諾關(guān)系研究組織承諾關(guān)系研究————以廣東省為例以廣東省為例學位類別：公共管理專業(yè)學位（MPA）專業(yè)領(lǐng)域：研究方向：教育與文化管理學生姓名：洪燕霞指導教師：華啟清華啟清編審編審完成時間：二○一三年四月目錄中文摘要..............................

2、................................IABSTRACT.............................................................II1緒論................................................................11.1研究背景及意義......................................

3、............11.1.1研究背景.....................................................11.1.2研究意義.....................................................11.2研究內(nèi)容及方法...................................................21.2.1研究內(nèi)容..........

4、...........................................21.2.2研究方法.....................................................22文獻綜述............................................................42.1工作滿意度的理論研究綜述................................

5、........42.1.1工作滿意度的研究起源和發(fā)展..................................42.1.2工作滿意度的界定............................................52.1.3影響工作滿意度的相關(guān)因素.....................................62.1.4教師工作滿意度的研究..............................

6、...........82.2組織承諾的理論研究綜述...........................................92.2.1組織承諾的內(nèi)涵...............................................92.2.2組織承諾的結(jié)構(gòu)..............................................102.2.3組織承諾的測量..................

7、............................122.2.4教師組織承諾的研究..........................................123研究設(shè)計...........................................................143.1研究構(gòu)思與假設(shè).................................................143.2研究

8、變量的定義.................................................153.3研究的對象與抽樣...............................................163.4研究工具的說明.................................................193.4.1工作滿意度的問卷..............................