版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、20世紀(jì)末以來,伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域的研究已經(jīng)成為各界人士關(guān)注的熱點(diǎn)。知識(shí)共享作為知識(shí)管理中最重要也是最困難的一個(gè)關(guān)鍵也成為一個(gè)備受矚目的課題,其研究方興未艾。
高等學(xué)校是一個(gè)國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分,是國(guó)家科研人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備基地。高??蒲袌F(tuán)隊(duì)是高校科研體系中最基本的組織,在整個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新體系中具有相當(dāng)關(guān)鍵的作用。
本論文在回顧了國(guó)內(nèi)外有關(guān)知識(shí)共享理論的研究背景、研究視角的基礎(chǔ)上,首先從
2、歷史文獻(xiàn)出發(fā),選擇知識(shí)共享的一般理論視角,即知識(shí)的涵義及特征、分類,知識(shí)共享的模型和知識(shí)共享的動(dòng)力等幾個(gè)方面,分析知識(shí)共享的一般理論,然后結(jié)合高??蒲袌F(tuán)隊(duì)的具體特征剖析了知識(shí)共享過程的各個(gè)因素對(duì)其水平的影響;提出高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的評(píng)價(jià)機(jī)理模型;在借鑒前人研究的比較成熟的調(diào)查問卷的基礎(chǔ)之上,自行設(shè)計(jì)問卷并實(shí)施調(diào)查走訪工作。對(duì)問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集整理,檢查數(shù)據(jù)的信度和效度,然后運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行模型構(gòu)建及驗(yàn)證。在結(jié)論中對(duì)問卷中的不科學(xué)因素進(jìn)行
3、分析,明確其對(duì)模型構(gòu)建和擬合的影響,為以后的和后來人的相關(guān)研究提供參考和借鑒;運(yùn)用AMOS軟件對(duì)構(gòu)建的模型進(jìn)行檢驗(yàn)和修正,最后得出針對(duì)高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享水平的評(píng)鑒模型,并結(jié)合過往理論及實(shí)踐研究和針對(duì)問卷調(diào)查對(duì)象的走訪實(shí)際,分析模型的修正情況,同時(shí)進(jìn)行了針對(duì)模型構(gòu)建起到不利影響的實(shí)際情況的分析,在量化模型研究的基礎(chǔ)上使理論研究更具科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性;運(yùn)用層次分析方法,結(jié)合個(gè)案實(shí)證分析,對(duì)前面的模型不足之處進(jìn)行了彌合,并為對(duì)策建議的提出提供了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享激勵(lì)研究.pdf
- 基于SEM的高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享水平影響因素研究.pdf
- 基于知識(shí)共享的高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)
- 高??蒲袌F(tuán)隊(duì)信任與知識(shí)共享關(guān)系實(shí)證研究.pdf
- 基于SEM的高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享動(dòng)機(jī)研究.pdf
- 高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究——以大連某高校為例.pdf
- 高校科研團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)影響因素及水平評(píng)價(jià)研究.pdf
- 65580.基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享研究
- 高??蒲袌F(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)環(huán)境評(píng)價(jià)研究.pdf
- 基于模糊topsis的虛擬科研團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)共享效率評(píng)價(jià)
- 高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移過程研究
- 企業(yè)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享機(jī)理及評(píng)價(jià)研究.pdf
- 基于知識(shí)共享的高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理研究.pdf
- 基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享研究.pdf
- 我國(guó)高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 知識(shí)差距、知識(shí)擴(kuò)散及高??蒲袌F(tuán)隊(duì)績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 面向知識(shí)創(chuàng)新的高??蒲袌F(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)整合研究.pdf
- 我國(guó)高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究.pdf
- 基于知識(shí)轉(zhuǎn)移視角的高??蒲袌F(tuán)隊(duì)管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論