論以人為本的高校教師管理.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、　　本文通過分析當(dāng)前“以人為本”的高校教師管理中對(duì)“以人為本”概念的錯(cuò)誤理解及其管理中所存在的不良現(xiàn)象，指出了當(dāng)前我國(guó)高等學(xué)校管理體制中所存在的問題。 本文提出建立一個(gè)“以人為本”的高校教師的管理模式旨在保障高校教師得到充分地發(fā)展、建立良好的整體的現(xiàn)代高校教師社會(huì)人形象，而不是討論高校教師如何最大效益地完成他們的教學(xué)、科研等相關(guān)工作。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前高等學(xué)校的管理實(shí)際，建立一個(gè)體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒕哂型昝廊烁竦纳鐣?huì)人形象的高校教師隊(duì)伍，我

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