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文檔簡介
1、在高等教育系統(tǒng)中,大學教師是一個獨特而關鍵的群體。大學教師作為高等教育內部實踐(包括教學、科研以及為社會服務)的重要主體和核心行動者,其思想信仰、價值取向及工作士氣將直接決定高等教育實踐的效率和效益,并從根本上影響高等教育系統(tǒng)的學術生產力和社會生命力。
在高等教育規(guī)模急遽擴張的今天,擴大招生直接導致了教師數量的“反應性增長”,大學的學術生產力和社會影響力日益提升,但高等教育質量問題也日益凸顯??v觀國外發(fā)達國家的高等教育,普
2、遍以教師專業(yè)化為改革取向,把提高大學教師質量作為提升高等教育質量的重要途徑。人們越來越清楚地認識到,作為大學的形象代言人,大學教師的質量是保持學校聲望和地位的關鍵因素。
基于此,筆者試圖通過內涵解讀、目標梳理、歷史考察、現實反思,探尋蘊藏在大學教師專業(yè)化過程中的本質的、穩(wěn)定的因素,以期為加快我國大學教師專業(yè)化建設盡一份綿薄之力。
全文共分五章。第一章以學術職業(yè)為邏輯起點,通過對學術職業(yè)邏輯屬性和價值旨趣的追問
3、以及對大學教師專業(yè)化必要與必然的剖析,從理論上界定了大學教師專業(yè)化的本質內涵;第二章分別從教育學和社會學的維度對大學教師專業(yè)化的目標加以界定,即大學教師專業(yè)化的目標有兩個,一是教師個體的內在的專業(yè)化提高,二是教師群體的外在的專業(yè)性提升;第三章通過考察西方大學教師專業(yè)化的發(fā)展歷程,探析了大學教師專業(yè)化的動力機制;第四章從社會學的視角認真反思了大學教師專業(yè)化的現實困境,剖析了大學教師專業(yè)化的潛在風險,并深刻檢視了大學教師目前作為“準專業(yè)”的
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