長春市某兩個縣級醫(yī)院護士專業(yè)自我概念與離職意愿的影響因素及相關性研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩44頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、目的:了解長春市某兩個縣級醫(yī)院護士專業(yè)自我概念水平與離職意愿的現狀，分析其影響因素及相關性，分析縣級醫(yī)院護士離職的主要原因，從而為護理行業(yè)管理者和教育者提出建設性意見，以促進中國護理質量水平的提升。
　　方法:采用配額抽樣的方法，選擇2016年2月長春市某兩個縣級醫(yī)院在職護士336人作為研究對象，以基本資料問卷表，護理專業(yè)自我概念量表和離職意愿量表作為研究工具，對護士進行問卷調查，并對收集到的資料進行統(tǒng)一整理，采用SPSS19.0

2、0軟件進行分析。
　　結果:①長春市某兩個縣級醫(yī)院護士專業(yè)自我概念整體水平積極，其中技能最高，滿意度最低。不同年齡段、是否是獨生子女、是否喜歡護理專業(yè)、不同學歷、不同任職方式、不同職稱的護士專業(yè)自我概念得分差異有統(tǒng)計學意義(P＜0.05)。②長春市某兩個縣級醫(yī)院護士離職意愿整體水平較低，不同年齡段、是否喜歡護理專業(yè)、不同學歷、不同任職方式、不同職稱的護士離職意愿得分差異有統(tǒng)計學意義(P＜0.05)。③長春市某兩個縣級醫(yī)院護士專業(yè)自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論