基于知識資本的企業(yè)動態(tài)核心能力評價研究.pdf

1、企業(yè)動態(tài)核心能力來源于企業(yè)發(fā)現(xiàn)、吸收、利用和轉(zhuǎn)化企業(yè)內(nèi)外部知識，從而形成持續(xù)競爭優(yōu)勢。基于此，本文從知識資本角度研究企業(yè)動態(tài)核心能力的綜合測評與培育。
　　 首先，論文闡述了企業(yè)動態(tài)核心能力和知識資本相關(guān)理論及其國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，并做出相應(yīng)的評價。其次，在分析企業(yè)核心剛性表現(xiàn)形式、特征及形成原因后，本文探討了企業(yè)動態(tài)核心能力的理論內(nèi)涵，指出了企業(yè)動態(tài)核心能力內(nèi)在本質(zhì)，論述了企業(yè)動態(tài)核心能力的構(gòu)成。再次，論文論述了知識資本界定、構(gòu)成

2、及其評價方法等方面的內(nèi)容，并分析了企業(yè)動態(tài)核心能力與企業(yè)知識資本的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，論文闡述了在企業(yè)動態(tài)核心能力的形成過程中知識資本所起到的角色和作用。在上述研究成果的基礎(chǔ)上，本文明確了知識資本視角的動態(tài)核心能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)成要素，構(gòu)建了基于知識資本理論的企業(yè)動態(tài)核心能力的評價指標(biāo)體系。接著，運(yùn)用突變級數(shù)法和模糊隸屬度函數(shù)相結(jié)合，提出了基于突變級數(shù)法的企業(yè)動態(tài)核心能力評價模型。最后，通過具體實例應(yīng)用突變級數(shù)法對企業(yè)動態(tài)核心能力進(jìn)行評