價值創(chuàng)造視角下戰(zhàn)略聯(lián)盟收益分配機制研究.pdf

1、隨著經濟全球化進程的發(fā)展與社會生產力、信息交換與物流水平的提高，生產分工逐漸打破地域與國門的限制，生產要素在全世界范圍內自由流動。為了更好地應對新形勢帶來的挑戰(zhàn)，許多企業(yè)選擇構建、加入戰(zhàn)略聯(lián)盟以獲得競爭優(yōu)勢，并期待能從戰(zhàn)略聯(lián)盟中獲得比在市場中自由競爭更多的收益。戰(zhàn)略聯(lián)盟收益分配機制的建立和完善，對于企業(yè)在聯(lián)盟中的健康成長，戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定發(fā)展，社會經濟的平穩(wěn)運行有著重要意義，其中略聯(lián)盟收益分配機制是決定戰(zhàn)略聯(lián)盟能否順利實施的關鍵。
　

2、　論文首先闡述了戰(zhàn)略聯(lián)盟及其收益分配機制的理論發(fā)展，歸納出了戰(zhàn)略聯(lián)盟收益分配的基礎性原則;在分析了既有理論的優(yōu)點與不足后，論文從聯(lián)盟收益的來源——聯(lián)盟價值創(chuàng)造入手，將戰(zhàn)略聯(lián)盟分為三種類型:化敵為友型戰(zhàn)略聯(lián)盟，綜合利用型戰(zhàn)略聯(lián)盟和學習內化型戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過對企業(yè)為聯(lián)盟價值創(chuàng)造所作出的貢獻、企業(yè)所擔負的聯(lián)盟風險，以及影響聯(lián)盟收益分配因素的分析，列舉了Shapley公式，Shapley貢獻與風險修正公式，Shapley談判力修正公式以及納什談判