已閱讀1頁,還剩54頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,作為第三產(chǎn)業(yè)重要組成部分,酒店業(yè)發(fā)展速度較快。隨著我國國民收入的提升,國民生活品質(zhì)要求也逐步提高,旅游市場、高端餐飲與住宿消費也呈現(xiàn)出大眾化、普遍化的轉(zhuǎn)移態(tài)勢,高星級酒店的未來發(fā)展空間巨大。酒店管理是一個系統(tǒng)的過程,從籌建到運營具有明確的目的性、資源約束性等特征。所以,高星級酒店在籌建期更需要進行全過程的項目管理,需要按照先進的供應(yīng)鏈管理理論對高星級酒店的采購管理進行有效的整合和塑造,降低酒店的經(jīng)營成本,完成高星級酒
2、店在籌建期的成本控制?;谏鲜鲈?,按照供應(yīng)鏈采管理和采購管理的有關(guān)理論,選取C市S酒店作為研究對象,探討籌建期的采購管理問題。
文章運用供應(yīng)鏈管理、采購管理研究成果,按照調(diào)查問卷提綱設(shè)置、調(diào)查問卷內(nèi)容修正、調(diào)查問卷的信度與效度調(diào)整三個方面進行問卷調(diào)查,分析得出S酒店籌建期存在采購組織設(shè)置、采購管理認知、采購成本控制、供應(yīng)商管理四個影響采購管理的因素。從這四個方面的因素分析看,S酒店籌建期采購管理存在著采購管理的重要性認知不清
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高星級酒店成本控制研究——以g酒店為例
- 高星級酒店成本控制研究——以G酒店為例.pdf
- 星級酒店人力資源風(fēng)險管理研究——以寧波s酒店為例
- 星級酒店人力資源風(fēng)險管理研究——以寧波S酒店為例.pdf
- 酒店員工心理契約構(gòu)建與管理研究——以蘇州高星級酒店為例.pdf
- 基于可拓預(yù)警模型的高星級酒店績效管理研究——以G酒店為例.pdf
- 提升酒店實習(xí)生留職意向的對策研究--以秦皇島市高星級酒店為例.pdf
- 酒店組織溝通滿意度影響因素的實證研究——以青島市高星級酒店為例.pdf
- 星級酒店籌建期需注意的細節(jié)及要求
- 上海市酒店業(yè)空間分布研究——以高星級酒店和經(jīng)濟型酒店為例.pdf
- 基于利益管理理論的高星級商務(wù)型酒店價格策略研究——以H五星級酒店為例.pdf
- 三星級酒店品牌管理戰(zhàn)略研究——以LH酒店為例.pdf
- 星級酒店的空間分布研究-以鄭州市為例
- 酒店人力資源管控研究——以南昌高星級酒店為例.pdf
- 城市星級酒店的發(fā)展研究——以廣州市為例.pdf
- 基于崗位評價的星級酒店薪酬設(shè)計研究--以A酒店為例.pdf
- 星級酒店一線員工激勵研究——以H酒店為例.pdf
- 星級酒店知識型員工激勵研究——以濟南市星級酒店為例.pdf
- 星級酒店員工滿意度研究——以臨沂市星級酒店為樣本.pdf
- 銀川市星級酒店基層員工流失問題研究——以銀川市ab酒店為例
評論
0/150
提交評論