基于組織學(xué)習(xí)和環(huán)境變量的市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效的影響.pdf

1、市場(chǎng)導(dǎo)向理論從提出到現(xiàn)在，經(jīng)歷了二三十年的發(fā)展，已經(jīng)形成了比較完善的理論體系，并在不斷前行。其中市場(chǎng)導(dǎo)向文化觀和市場(chǎng)導(dǎo)向行為觀得到了研究者們的普遍認(rèn)同，并在此基礎(chǔ)上對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系做了大量研究。大部分研究顯示，市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效具有正顯著性影響。同時(shí)，市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的這種關(guān)系可能受到其它因素的影響，于是在市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的研究中，往往加入了中介變量、調(diào)節(jié)變量、或中介變量和調(diào)節(jié)變量。但以往的研究絕大部分都是外國(guó)學(xué)者所作

2、，研究背景也都是國(guó)外，國(guó)內(nèi)相關(guān)研究者還比較少；市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究中，對(duì)于有中介的調(diào)節(jié)變量和有調(diào)節(jié)的中介變量的相關(guān)研究還不存在。因此，本文對(duì)中介變量、調(diào)節(jié)變量、有中介的調(diào)節(jié)變量和有調(diào)節(jié)的中介變量的證明，將顯得非常必要。
　　 通過(guò)文獻(xiàn)分析，本文在市場(chǎng)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究中，加入了中介變量(組織學(xué)習(xí))和調(diào)節(jié)變量(環(huán)境變量)，并構(gòu)建成混合模型。本文在對(duì)各個(gè)變量的測(cè)量中，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外成熟量表，通過(guò)信度和效度檢驗(yàn)，對(duì)量表進(jìn)行適

3、當(dāng)修正，構(gòu)成本文所需測(cè)量量表。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效不僅具有正向直接影響，而且通過(guò)組織學(xué)習(xí)這一中介變量來(lái)傳遞間接正向影響；環(huán)境變量負(fù)向調(diào)節(jié)于市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效的影響；組織學(xué)習(xí)是具有調(diào)節(jié)的中介變量，即經(jīng)過(guò)組織學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)受到環(huán)境變量的影響；環(huán)境變量是具有中介的調(diào)節(jié)變量，即除了環(huán)境變量具有直接調(diào)節(jié)效應(yīng)外，還通過(guò)組織學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生間接調(diào)節(jié)效應(yīng)。
　　 本文在研究結(jié)論的基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供了相關(guān)管理建議，如企業(yè)注重市場(chǎng)導(dǎo)向