EVA在中國(guó)上市公司的應(yīng)用價(jià)值研究.pdf

1、　　本文基于EVA的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，主要從計(jì)量和評(píng)價(jià)系統(tǒng)、激勵(lì)制度兩個(gè)方面展開研究?！　∈紫?，系統(tǒng)考察了我國(guó)滬深兩市上市公司價(jià)值與短期盈利的關(guān)系，比較了EVA與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)績(jī)效測(cè)度的價(jià)值相關(guān)性。研究結(jié)論表明，在中國(guó)資本市場(chǎng)，EVA并不比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)績(jī)效測(cè)度具有更好的價(jià)值相關(guān)性；除交通運(yùn)輸和農(nóng)林牧漁外，其他行業(yè)的綜合短期盈利測(cè)度與公司價(jià)值均存在顯著正相關(guān)關(guān)系，但不同行業(yè)的利潤(rùn)信息對(duì)公司價(jià)值的解釋程度差異很大?！　∑浯?，基于“經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)”視角，探析中國(guó)

2、上市公司的并購(gòu)績(jī)效。研究結(jié)論表明，并購(gòu)后有更多的樣本公司的創(chuàng)值能力降低；平均而言，并購(gòu)后樣本公司的創(chuàng)值能力下降?！　∽詈?，從股東價(jià)值角度考察了我國(guó)東西部地區(qū)上市公司的經(jīng)理激勵(lì)狀況及其與公司績(jī)效的關(guān)系。研究結(jié)論表明，東部地區(qū)上市公司經(jīng)濟(jì)增加值與“經(jīng)理薪酬”、“經(jīng)理持股”顯著正相關(guān)，市場(chǎng)增加值與兩個(gè)激勵(lì)測(cè)度正相關(guān)，但不顯著；西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增加值與“經(jīng)理薪酬”顯著負(fù)相關(guān)，市場(chǎng)增加值與“經(jīng)理薪酬”、“經(jīng)理持股”均存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。電子通訊業(yè)