經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)制度研究.pdf_第1頁(yè)
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1、經(jīng)理股票期權(quán)是為解決現(xiàn)代企業(yè)的代理問(wèn)題而為高級(jí)管理人員創(chuàng)設(shè)的一種激勵(lì)制度.通過(guò)模型的建立和討論可以發(fā)現(xiàn),股票期權(quán)激勵(lì)制度在一定程序上使經(jīng)營(yíng)者和所有者的利益保持一致,有助于解決企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和創(chuàng)新、經(jīng)理人的選擇等問(wèn)題.股票期權(quán)激勵(lì)的效率受到資本市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的效率、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)前景等外部條件的制約.經(jīng)理股票期權(quán)在高科技企業(yè)中得到最廣泛的應(yīng)用,其股票期權(quán)激勵(lì)制度是企業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物.高科技企業(yè)上市前的股票期權(quán)計(jì)劃應(yīng)注意股票的變現(xiàn)和行權(quán)

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