

已閱讀1頁,還剩52頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、北方交通大學碩士學位論文勞動者權益會計人力資源會計新模式研究姓名:張群申請學位級別:碩士專業(yè):會計學指導教師:袁倫渠楊愛芬2000.1.1中文摘要源的計量問題,是決定人力資源會計是否可行、是否具有可操作性的關鍵。本文對人力資源成本的計量、,價值的計量、非貨幣價值的計量方法作了系統(tǒng)的介紹和研究。)7p,(6)探討了人力資源盈余價值的分配模式。認為個人收入的分配原則應是按生產要素分配,即按人力資本在社會財富創(chuàng)造過程中的貢獻大小和物力資本在價
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源權益會計研究
- 芻議人力資源權益會計
- 人力資源權益會計探討
- 淺議人力資源權益會計
- 淺析人力資源會計應用的理論基石 人力資源權益會計
- 淺析人力資源會計應用的理論基石——人力資源權益會計
- 人力資源會計模式研究
- 人力資源會計模式研究.pdf
- 人力資源權益會計制度設計.pdf
- 淺論人力資源會計淺論人力資源會計
- 基于人力資源權益的企業(yè)人力資源會計制度設計研究.pdf
- 人力資源會計計量模式分析
- 人力資源會計計量模式分析
- 人力資源會計研究
- 人力資源會計
- 人力資源權益會計在煉油企業(yè)應用探討.pdf
- 勞動者權益無保障
- 人力資源會計模式選擇的探討
- 對人力資源會計模式的探討
- 人力資源會計畢業(yè)論文--某公司人力資源會計研究
評論
0/150
提交評論