銷售人員獎懲制度doc19

1、中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載銷售人員獎懲制度銷售人員獎懲制度深英規(guī)字深英規(guī)字[DL]08第一部分第一部分銷售人員獎懲規(guī)定銷售人員獎懲規(guī)定一、一、獎勵獎勵（一、（一、）獎勵標準）獎勵標準1.嚴格遵守公司、部門、項目組各項管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能強，專業(yè)技巧高。3.工作認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務(wù)態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務(wù)水準高、并受客戶表揚。5.團結(jié)互助、樂于

2、助人。6.個人素質(zhì)高，職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務(wù)，參加并通過相關(guān)考試。8.月、季、年等階段銷售業(yè)績名列前茅或個人業(yè)務(wù)發(fā)展快。9.對項目、部門、公司提出合理化建議并被采納。（二）獎勵類型（二）獎勵類型1.公開表揚公開表揚（1.）口頭表揚）口頭表揚銷售經(jīng)理、代理部經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)在銷售日會、周會、公司項目例會及公司大會等會議上口頭表揚。中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高、技術(shù)強

3、。（6）最佳銷售經(jīng)理完成并超額完成任務(wù)，定性、定量考核分數(shù)第一名。（7）合理化建議獎對項目、部門及公司提出合理化建議，并被采納的員工設(shè)立合理化建議獎。（8）特別獎對重要階段、重要活動作出較大貢獻者設(shè)立特別獎。以上（2）（7）項獎，公司年中、終總結(jié)表彰及公司重要活動階段評選。二、處罰處罰公司視情節(jié)對員工給予口頭批評、書面批評、罰款、停牌、降級、辭退等處罰。其中口頭批評、書面批評形式同上“表揚”，其它處罰如下：（一）罰款（一）罰款1.行政違