基于收益分配和政府補貼的研發(fā)聯(lián)盟創(chuàng)新激勵研究.pdf

1、隨著技術(shù)變革的加快、產(chǎn)品生命周期的縮短以及市場競爭的加劇，僅僅依靠企業(yè)內(nèi)部有限的技術(shù)和資源進行研發(fā)變得日益困難，越來越多的企業(yè)傾向于采用聯(lián)盟的方式進行研發(fā)活動。合作研發(fā)能給企業(yè)帶來諸多好處，如：共享資源，分擔(dān)成本和風(fēng)險，形成協(xié)同優(yōu)勢等。但是由于創(chuàng)新的外部性，研發(fā)活動的高成本、高技術(shù)風(fēng)險等因素，企業(yè)研發(fā)投入始終不足，結(jié)成研發(fā)聯(lián)盟進行合作研發(fā)也不能完全解決這一問題。
　　 對于研發(fā)聯(lián)盟創(chuàng)新激勵問題，通?？梢酝ㄟ^市場機制和政府調(diào)控兩種

2、途徑來實現(xiàn)。市場機制包括建立研發(fā)聯(lián)盟收益分配機制、完善聯(lián)盟契約、優(yōu)選合作伙伴等，以此來防范聯(lián)盟成員道德風(fēng)險，激勵其進行技術(shù)創(chuàng)新，增大研發(fā)投入。政府調(diào)控包括政府采用財政補貼、稅收優(yōu)惠、政府采購、公共投資等措施來激勵研發(fā)聯(lián)盟進行技術(shù)創(chuàng)新，增大研發(fā)投入。
　　 本文針對研發(fā)聯(lián)盟技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)投入不足的問題，主要從市場機制中的研發(fā)聯(lián)盟收益分配機制設(shè)計和政府調(diào)控中的財政補貼政策兩個方面來研究。
　　 在研發(fā)聯(lián)盟收益分配研究中，運用S

3、hapley值法，量化聯(lián)盟成員之間的研發(fā)溢出效應(yīng)，分析此分配方法對聯(lián)盟成員投資策略的影響及成員的最優(yōu)投資策略的實現(xiàn)。并對該方法進行改進，最終確定一個合理的分配機制，滿足聯(lián)盟成員參與約束和激勵相容兩個條件，使聯(lián)盟成員在自利行為的驅(qū)使下主動增大研發(fā)投入，從而降低道德風(fēng)險，發(fā)揮分配機制的激勵作用使聯(lián)盟獲得成功。
　　 在政府財政補貼政策研究中，針對研發(fā)溢出發(fā)生的不同階段而存在投資溢出和成果溢出兩種形式，分別建立投資溢出和技術(shù)風(fēng)險的合作