員工風(fēng)險(xiǎn)公積金管理制度(1)

1、第1頁共1頁十一、員工風(fēng)險(xiǎn)公積金管理制度十一、員工風(fēng)險(xiǎn)公積金管理制度為強(qiáng)化公司管理，加強(qiáng)員工責(zé)任心，使每位員工愛廠愛崗，努力為公司做出貢獻(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定本管理辦法，望每位員工遵照?qǐng)?zhí)行！一、范圍凡屬于云南滇東水泥有限公司正式在冊(cè)員工都適用本管理辦法，上至公司總經(jīng)理，下至公司一般員工。二、不同等級(jí)公積金籌集金額規(guī)定公司根據(jù)員工職務(wù)高低和風(fēng)險(xiǎn)大小確定不同金額等級(jí)，詳細(xì)情況見下表：職務(wù)籌集金額說明總經(jīng)理5000廠長與總經(jīng)理同級(jí)別副

2、總經(jīng)理3000銷售部經(jīng)理適用本級(jí)別中層干部2000各職能部門主要負(fù)責(zé)人主任級(jí)干部1500各職能部門次要負(fù)責(zé)人一般員工1000三、操作規(guī)程1.財(cái)務(wù)部分月分次從工資中扣除，總經(jīng)理每月扣500元，扣完5000元停止扣款（下同）；副總經(jīng)理月扣300元；中層干部月扣200元；主任級(jí)干部月扣150元；一般員工月扣100元。2.員工離職憑離職通知書到財(cái)務(wù)部辦理退公積金手續(xù)。3.新進(jìn)員工服務(wù)不滿6個(gè)月不退已扣公積金，公司辭退除外。4.所有員工凡屬行為給

3、公司造成重大損失的，除進(jìn)行相關(guān)賠償外（情節(jié)嚴(yán)重移交相關(guān)國家機(jī)關(guān)處理），所扣公積金均不予退回。5.觸犯國家機(jī)關(guān)及各級(jí)政府相關(guān)法律、法規(guī)等，所扣公積金均不予退回。四、生效方式及實(shí)施時(shí)間1.生效方式：公司董事長簽署意見后生效2.實(shí)施時(shí)間：2009年11月1日。第1頁共1頁十一、員工風(fēng)險(xiǎn)公積金管理制度十一、員工風(fēng)險(xiǎn)公積金管理制度為強(qiáng)化公司管理，加強(qiáng)員工責(zé)任心，使每位員工愛廠愛崗，努力為公司做出貢獻(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定本管理辦法，望每位員

4、工遵照?qǐng)?zhí)行！一、范圍凡屬于云南滇東水泥有限公司正式在冊(cè)員工都適用本管理辦法，上至公司總經(jīng)理，下至公司一般員工。二、不同等級(jí)公積金籌集金額規(guī)定公司根據(jù)員工職務(wù)高低和風(fēng)險(xiǎn)大小確定不同金額等級(jí)，詳細(xì)情況見下表：職務(wù)籌集金額說明總經(jīng)理5000廠長與總經(jīng)理同級(jí)別副總經(jīng)理3000銷售部經(jīng)理適用本級(jí)別中層干部2000各職能部門主要負(fù)責(zé)人主任級(jí)干部1500各職能部門次要負(fù)責(zé)人一般員工1000三、操作規(guī)程1.財(cái)務(wù)部分月分次從工資中扣除，總經(jīng)理每月扣500

5、元，扣完5000元停止扣款（下同）；副總經(jīng)理月扣300元；中層干部月扣200元；主任級(jí)干部月扣150元；一般員工月扣100元。2.員工離職憑離職通知書到財(cái)務(wù)部辦理退公積金手續(xù)。3.新進(jìn)員工服務(wù)不滿6個(gè)月不退已扣公積金，公司辭退除外。4.所有員工凡屬行為給公司造成重大損失的，除進(jìn)行相關(guān)賠償外（情節(jié)嚴(yán)重移交相關(guān)國家機(jī)關(guān)處理），所扣公積金均不予退回。5.觸犯國家機(jī)關(guān)及各級(jí)政府相關(guān)法律、法規(guī)等，所扣公積金均不予退回。四、生效方式及實(shí)施時(shí)間1.生