企業(yè)社會責任體系中企業(yè)與利益相關者協(xié)調(diào)機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)社會責任是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定歷史階段對企業(yè)提出的期望和要求。企業(yè)的自然屬性和社會屬性都要求企業(yè)主動承擔社會責任。企業(yè)履行社會責任實質(zhì)上在從企業(yè)協(xié)調(diào)其利益相關者之間的關系的過程中實現(xiàn)的。本文從資本、資源、權(quán)力和社會四個方面將企業(yè)的利益相關者的屬性和所屬領域進行清晰的界定，從博弈論和經(jīng)濟學的角度，明確企業(yè)主動承擔社會責任有利于維護社會福利，企業(yè)利益相關者之間可以通過合作性博弈取得帕累托最優(yōu)解。在著重分析企業(yè)與利益相關者之間的相互關系后，

2、本文從問題的根源出發(fā)，得出企業(yè)與利益相關者關系協(xié)調(diào)的對策：企業(yè)應當變被動為主動，從“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的響應模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)治理方針解決問題的管理模式，通過企業(yè)社會責任與企業(yè)價值觀的融合，積極探索企業(yè)社會責任營銷之路；從政府角度來看，不僅要加快完善企業(yè)社會責任法律體系的進程，積極推進企業(yè)社會責任本地化的發(fā)展步伐，還應當擔負起調(diào)節(jié)某些領域內(nèi)，市場自身無法調(diào)節(jié)的，扭曲化的企業(yè)利益相關者的關系，從公共政策方面保障企業(yè)社會責任

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