我國公務(wù)員管理信息公開問題研究.pdf

1、公務(wù)員管理信息公開就是，通過對公務(wù)員管理過程中所產(chǎn)生的信息進(jìn)行公開，使公務(wù)員管理接受廣泛監(jiān)督，以維護(hù)公務(wù)員管理的公開性、民主性。公務(wù)員管理信息公開是對公民知情權(quán)的保障、是對《中華人民共和國公務(wù)員法》中公務(wù)員管理“公開原則”的踐行，是對公務(wù)員管理清正廉潔的維護(hù)。對促進(jìn)我國民主法治建設(shè)有重要意義。
　　現(xiàn)階段，我國公務(wù)員管理信息公開散見于政府信息公開中，尚未形成細(xì)化規(guī)則體系，實(shí)踐中也存在公開不足的情況。本文用理論結(jié)合實(shí)際的方法，對公務(wù)

2、員管理信息的公開進(jìn)行梳理，在分析存在的問題基礎(chǔ)上，提出完善我國公務(wù)員管理信息公開問題的路徑和具體措施。以解決公務(wù)員管理信息公開不足與管理的公開性、民主性的矛盾，滿足公民對公務(wù)員管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)公務(wù)員管理公正公平、預(yù)防公務(wù)員管理中腐敗。
　　全文分為四部分。第一部分，交代本文研究目的、意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀;第二部分，闡釋公務(wù)員管理信息公開的相關(guān)概念。著重對公務(wù)員管理信息公開的構(gòu)成要素進(jìn)行說明，分析公務(wù)員管理信息的理論基礎(chǔ)、