版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、趔IllrlffIlllflIJIIrrlIlllllIIllrlIIIJIllfY3436502圖積極情感基調(diào)對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究—一團(tuán)隊(duì)知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)認(rèn)同的作用魯振偉棠函大淫二。二八年六月廣西大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性和使用授權(quán)聲明本人聲明所呈交的論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。除已特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)的研究成果,也不包含本人或他人為獲得廣西大學(xué)或其它單位的學(xué)位而
2、使用過(guò)的材料。與我一同工作的同事對(duì)本論文的研究工作所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確說(shuō)明。本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下所完成的學(xué)位論文及相關(guān)的職務(wù)作品,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬?gòu)V西大學(xué)。本人授權(quán)廣西大學(xué)擁有學(xué)位論文的部分使用權(quán),即:學(xué)校有權(quán)保存并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱,可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索和傳播,可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于:口保密,在年解密后適用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識(shí)團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本、知識(shí)分享對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究.pdf
- 高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)制研究:團(tuán)隊(duì)效能和團(tuán)隊(duì)知識(shí)分享的中介作用.pdf
- 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)監(jiān)控對(duì)團(tuán)隊(duì)工作滿(mǎn)意度影響的內(nèi)在機(jī)制:團(tuán)隊(duì)情感基調(diào)與共同愿景的作用.pdf
- 團(tuán)隊(duì)授權(quán)和團(tuán)隊(duì)勝任力對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究.pdf
- 基于團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享及對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新氛圍與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究-團(tuán)隊(duì)認(rèn)同的中介作用.pdf
- 團(tuán)隊(duì)沖突對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響
- 團(tuán)隊(duì)互動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響研究
- 21374.大創(chuàng)項(xiàng)目成員的團(tuán)隊(duì)偏好對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響:團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和團(tuán)隊(duì)凝聚力的中介作用
- 團(tuán)隊(duì)公民行為、團(tuán)隊(duì)公平對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)承諾對(duì)知識(shí)分享的影響機(jī)制研究
- 目標(biāo)導(dǎo)向?qū)F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新氛圍的影響研究:團(tuán)隊(duì)認(rèn)同的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 團(tuán)隊(duì)薪酬體系對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的作用機(jī)制研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)氛圍為中介的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響研究——以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為中介變量.pdf
- 情感對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)形成的影響關(guān)系研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)美德、團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)多樣性對(duì)團(tuán)隊(duì)過(guò)程及績(jī)效的影響作用研究.pdf
- 團(tuán)隊(duì)任務(wù)沖突對(duì)團(tuán)隊(duì)決策績(jī)效的影響研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論