團隊結構變化對體育團隊沖突的影響.pdf

1、隨著眾多學者對有關團隊內(nèi)部中團隊結構變量因素的重視，特別是多重社會文化和人際關系背景下的團隊異質(zhì)性問題，團隊結構變量已經(jīng)逐漸成為該領域研究的熱點。中國體育團隊結構內(nèi)部各層面所代表的權利有其特殊性，表面上是任務沖突的產(chǎn)生，但深層次剖析這種沖突可能來源于結構層面上。因此，基于這個問題將三元結構的跳繩團隊和自然分化結構的跳繩團隊作為觀測對象，從體育團隊的管理視覺和異質(zhì)性結構出發(fā)，借助團隊訓練中沖突發(fā)生的次數(shù)和異質(zhì)性結構分析團隊結構變化對團隊沖

2、突的影響。
　　本文主要采用文獻分析法、問卷調(diào)查法、準實驗法和開放式訪談等研究方法，通過觀測三元結構跳繩團隊和自然分化結構跳繩團隊在訓練比賽中發(fā)生的沖突情況并進行對比研究，探究團隊結構的變化對團隊沖突的影響。
　　研究結果表明：
　?。?）跳繩團隊結構差異性對團隊沖突有顯著性影響。即體育三元結構下團隊沖突比自然分化結構下團隊沖突更多，沖突程度更激烈。
　　（2）體育團隊三元結構下團隊任務沖突比自然分化結構下團隊任