商業(yè)銀行績效評價及指標(biāo)體系研究.pdf

1、商業(yè)銀行績效是指商業(yè)銀行合理充分地運(yùn)用自身所擁有的資源，提供適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求和銀行業(yè)發(fā)展規(guī)律的產(chǎn)品和服務(wù)，所表現(xiàn)出來的運(yùn)作效率和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。商業(yè)銀行績效評價是對商業(yè)銀行的整體經(jīng)營情況進(jìn)行的評價。應(yīng)從完善商業(yè)銀行績效評價指標(biāo)體系和績效評價方法入手，為商業(yè)銀行經(jīng)營管理提供有效的信息測度和經(jīng)營預(yù)測。本文提出了商業(yè)銀行經(jīng)營績效評價具體的指標(biāo)體系和評價方法。全文共包括六章。 第一章導(dǎo)論本章主要闡述了論文的研究背景和研究目的，對國內(nèi)外商業(yè)

2、銀行經(jīng)營績效評價的研究動態(tài)進(jìn)行了綜述，界定了本文的研究范圍，明確了研究方法和思路。 第二章商業(yè)銀行績效評價相關(guān)理論基礎(chǔ)首先介紹了商業(yè)銀行績效評價的相關(guān)理論，分別從業(yè)績評價理論、企業(yè)價值最大化理論、企業(yè)發(fā)展力、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論和戰(zhàn)略管理理論等方面進(jìn)行了論述，說明了商業(yè)銀行績效評價指標(biāo)體系的變化與其相關(guān)理論發(fā)展的必然聯(lián)系。其次，全面論述了與商業(yè)銀行績效評價密切相關(guān)的企業(yè)績效評價方法，具體有：經(jīng)濟(jì)附加值法、關(guān)鍵指標(biāo)測評法、財(cái)

3、務(wù)比率法、價值評估模式法、綜合平衡記分法。最后論述了這些理論和方法對我國商業(yè)銀行績效評價的借鑒，得出結(jié)論，必須借鑒績效評價相關(guān)理論和方法來構(gòu)建適應(yīng)我國商業(yè)銀行的績效評價指標(biāo)體系和評價方法。 第三章商業(yè)銀行績效評價現(xiàn)狀分析分析了我國商業(yè)銀行績效評價現(xiàn)狀，一方面現(xiàn)行績效評價方法和指標(biāo)體系發(fā)揮了積極作用，另一方面，現(xiàn)行評價指標(biāo)體系和評價方法存在相應(yīng)的缺陷和不足，必須改進(jìn)和完善商業(yè)銀行績效評價指標(biāo)體系和評價方法。 第四章商業(yè)銀行

4、績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建首先說明了完善商業(yè)銀行績效評價指標(biāo)體系的重要性；其次，論述了商業(yè)銀行“三性”原則與績效評價指標(biāo)設(shè)置的關(guān)系；第三，分析了商業(yè)銀行績效評價指標(biāo)體系設(shè)置原則；最后根據(jù)商業(yè)銀行績效評價的目的，設(shè)置了商業(yè)銀行績效評價指標(biāo)體系框架，即基本指標(biāo)體系、修正指標(biāo)體系和評價指標(biāo)體系，并在三個子指標(biāo)體系下設(shè)置了具體指標(biāo)。 第五章商業(yè)銀行績效評價方法和模型構(gòu)建商業(yè)銀行績效評價方法中，最關(guān)鍵的是指標(biāo)權(quán)重的確定，必須選擇科學(xué)有效的方法確

5、定其指標(biāo)權(quán)重，使指標(biāo)權(quán)重客觀合理。本文運(yùn)用熵權(quán)法確定商業(yè)銀行績效評價指標(biāo)權(quán)重。首先對評價對象和評價指標(biāo)進(jìn)行了數(shù)學(xué)設(shè)定，然后對選取的評價指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，確保各個指標(biāo)同質(zhì)，以便進(jìn)行實(shí)際評價，最后設(shè)定了指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算公式和綜合績效評價值公式，并以選定的商業(yè)銀行樣本進(jìn)行了實(shí)證分析和研究，具體說明了商業(yè)銀行績效評價方法的實(shí)踐應(yīng)用。 第六章提高商業(yè)銀行經(jīng)營績效的措施和途徑一是改善金融環(huán)境，創(chuàng)造良好外部發(fā)展條件；二是完善經(jīng)營管理，提高內(nèi)部競爭發(fā)