交互記憶系統(tǒng)、知識(shí)共享與高管團(tuán)隊(duì)有效性的關(guān)系研究.pdf

1、眾所周知，高層管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)戰(zhàn)略的制定者，是企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的主要來源，而當(dāng)今社會(huì)已然是知識(shí)主導(dǎo)的社會(huì)，國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底就是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。高管團(tuán)隊(duì)是一個(gè)多元化的知識(shí)性團(tuán)隊(duì)，知識(shí)的管理對(duì)高管團(tuán)隊(duì)來說尤為重要。當(dāng)前國(guó)內(nèi)高管團(tuán)隊(duì)輸出（團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、創(chuàng)新本領(lǐng)、有效性）是差強(qiáng)人意的，主要原因是團(tuán)隊(duì)成員沒有正確理解與有效使用交互記憶系統(tǒng)與知識(shí)共享兩種知識(shí)管理方式，導(dǎo)致無法對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)進(jìn)行有效的整合與利用，無法提高團(tuán)

2、隊(duì)輸出。高管團(tuán)隊(duì)有效性是團(tuán)隊(duì)輸出一個(gè)重要的方面，故研究交互記憶系統(tǒng)、知識(shí)共享與高管團(tuán)隊(duì)有效性有著非常重要的作用。
　　本文在前人研究的基礎(chǔ)上，實(shí)證研究交互記憶系統(tǒng)、知識(shí)共享與高管團(tuán)隊(duì)有效性三者之間的關(guān)系，指出本文的創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處，并提出進(jìn)一步研究展望。
　　首先本文對(duì)交互記憶系統(tǒng)、知識(shí)共享與高管團(tuán)隊(duì)有效性的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行研究，分析三者之間的相互關(guān)系，然后提出一個(gè)能表達(dá)交互記憶系統(tǒng)、知識(shí)共享與高管團(tuán)隊(duì)有效性之間關(guān)系的概念模型。

3、最后，通過對(duì)北京、上海、深圳、廣州、杭州、長(zhǎng)沙、衡陽等地區(qū)的32個(gè)高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問卷調(diào)查，運(yùn)用SPSS17.0對(duì)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，主要通過因子分析、相關(guān)分析、回歸分析等方法來檢驗(yàn)交互記憶系統(tǒng)、知識(shí)共享、高管團(tuán)隊(duì)有效性三者之間的相關(guān)關(guān)系以及知識(shí)共享在交互記憶系統(tǒng)與高管團(tuán)隊(duì)有效性之間的中介作用。
　　經(jīng)過對(duì)研究假設(shè)的驗(yàn)證分析，本文認(rèn)為：
　?。?）交互記憶系統(tǒng)對(duì)高管團(tuán)隊(duì)有效性有著顯著的正向促進(jìn)作用，其中專長(zhǎng)維與可信維兩個(gè)維度對(duì)高