已閱讀1頁，還剩73頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、隨著知識經(jīng)濟時代的到來和競爭的加劇，知識在企業(yè)發(fā)展過程中扮演著越來越重要的角色。組織要想獲得長遠的發(fā)展，必須加強對知識的管理，其中知識共享是最重要，也是最難解決的環(huán)節(jié)。經(jīng)過完善和發(fā)展的傳統(tǒng)師徒制，為企業(yè)提供了一種有效的知識管理工具。然而20世紀80年代以后，我國企業(yè)曾一度忽視或放棄了師徒制，如何更好地利用師徒制為中國企業(yè)服務(wù)值得我們深思。
師徒制隱性知識的共享是通過師徒間的互動實現(xiàn)的，其行為選擇直接影響著知識共享的效果。師傅和
2、徒弟在知識共享過程中的行為選擇，歸根結(jié)底是為了實現(xiàn)自己的個人目標。同時，師徒作為企業(yè)的一份子，其知識共享行為選擇不可必要地會受到組織目標的影響。因此，本文在研讀國內(nèi)外文獻的基礎(chǔ)上，研究了個人目標和組織目標對師徒知識共享行為的影響;在研究師徒制主體間的沖突發(fā)展和動因基礎(chǔ)上，運用沖突分析方法研究了師傅、徒弟和組織這三者之間的知識共享行為沖突問題;就組織如何在企業(yè)內(nèi)部建立有效的知識共享激勵與約束機制來激勵師徒間的知識共享行為問題，運用委托代理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)師徒制隱性知識轉(zhuǎn)移影響因素實證研究.pdf
- 師徒制下的隱性知識共享.pdf
- 企業(yè)隱性知識共享研究.pdf
- 企業(yè)師徒制知識共享與轉(zhuǎn)移的有效性評價.pdf
- 師徒制培訓(xùn)模式對隱性知識轉(zhuǎn)化的探討.pdf
- 師徒制下的隱性知識轉(zhuǎn)移激勵機制研究.pdf
- 工程咨詢企業(yè)隱性知識共享研究.pdf
- 企業(yè)并購后隱性知識共享研究.pdf
- 中小軟件企業(yè)隱性知識共享研究.pdf
- 基于隱性知識共享的企業(yè)文化構(gòu)建研究.pdf
- 高校隱性知識共享研究.pdf
- 政府隱性知識共享研究.pdf
- 機械制造企業(yè)的隱性知識共享研究.pdf
- 軟件開發(fā)企業(yè)的隱性知識共享研究.pdf
- 信息技術(shù)企業(yè)隱性知識共享研究.pdf
- 基于web3.0的企業(yè)隱性知識轉(zhuǎn)化和共享研究
- 濟南移動隱性知識共享研究.pdf
- 隱性知識共享過程中的反生產(chǎn)行為研究
- 企業(yè)內(nèi)部隱性知識共享途徑研究.pdf
- 隱性知識共享過程中的反生產(chǎn)行為研究.pdf
評論
0/150
提交評論